6外經(jīng)貿(mào)局治理庸懶散行動總結(jié)-wenkub
2024-09-25 18 本頁面
【正文】 我中心采取召開座談會、設(shè)立意見箱、公開熱線電話、發(fā)送征求意見表等方式，主動征求企業(yè)和服務對象的意見和建議，分析梳理工作中存在的突出問題，研究解決問題的措施、辦法。按照縣委要求，結(jié)合部門實際，認真制定了《外經(jīng)貿(mào)服務中心開展治理慵懶散實施效能提升行動方案》，明確了指導思想、工作目標、治理內(nèi)容、工作步驟和要求，確保工作按進度要求有效推進。著力解決干部職工中存在的信念不強、工作平庸、行為懶惰、作風漂浮、效率不高等突出問題，切實做到以治庸提能力，以治懶增效率，以治散正風氣，全面提高機關(guān)辦事效率，提升服務水平?，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下： 一、領(lǐng)導重視，組織有力 一是建立組織機構(gòu)。 二、加強學習，宣傳動員 開展活動以來，我中心共組織干部職工集中學習4次，同時，要求干部職工利用工余時間進行自學。在機關(guān)工作人員中，深入開展“五查五看”活動，即：查工作職責，看是否具備履職能力；查工作質(zhì)量，看是否堅持高標準；查工作效率，看是否盡責高效；查工作態(tài)度，看是否端正服務意識；查工作紀律，看是否遵守規(guī)章制度。特別是進一步明確了重點項目的責任人，強調(diào)了紀律要求。通過庸懶散治理，全體干部職工的精神面貌有了較大改變，服務意識、責任意識明顯增強，工作的積極性、主動性進一步提高，工作質(zhì)量和效率得到進一步提高。二是深入基層不夠。 六、整改目標和措施 在今后的工作
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