6團結奮進演講稿-wenkub
2024-09-25 17 本頁面
【正文】 風上更頑強，從而加快完善自我的步伐。有心理學家曾經做過這樣的分析：如果我們能與同事、領導形成和諧的信賴關系，我們相處的氣氛就會融洽，那么就會形成相互尊重、相互理解的工作氛圍，也會打造出友好寬松的工作環(huán)境。有人將仁分解成人和二，這便解釋了仁由人而來，只有人與人之間互相關心愛護，才能稱得上擁有一顆仁愛之心。還有好多的名人都對團結這個詞作出不同的解釋，面對這些名人名言，我們又怎能忽視團結協作的重要性。hellip。團結奮進演講稿 團結奮進演講稿篇一各位領導、各位評委： 大家好。同志們，當我們還是孩提時，老師就教我們唱這首《團結就是力量》的歌，而此時此刻，這首歌再次在我的耳邊響起，因為我們互換團結，團結無處不在。 那么，我們到底應該怎樣做到團結協作呢。不過，這里的仁，并不是指朋友之間的義氣，也不是說不論黑白的幫助或是支持，而是與同事之間的相互協助，當同事遇到困難時，我們要伸出援助之手，當同事彷徨時，我們要給予正確的分析，我們需要時刻樹立仁愛的思想。再者，我們要積極參加各種集體活動，增強團結協作精神。信任別人本身就是一種美德，在與同事相處的時候，一定要給予充分的信任，同事的一句話，有時可使你跳出原來框架的束縛而變得豁然開朗，從而使問題迎刃而解。何談干事與創(chuàng)業(yè)。 團結奮進演講稿篇二老師們、 同學們： 大家好。 別忘了，這一切，都應該感謝我們的老師，是他們教會我們學會感恩，理會真誠。那
研究報告相關推薦
鄂ICP備17016276號-1