6吳永明事跡材料-wenkub
2024-09-25 17 本頁面
【正文】 究中心、北京大學(xué)等近百名專家學(xué)者與會?！? 作為一名年輕的知識分子，在學(xué)術(shù)領(lǐng)域，吳永明始終堅持前沿研究，瞄準(zhǔn)社會科學(xué)中的熱點、難點問題。在他的帶領(lǐng)下，一個基礎(chǔ)薄弱的學(xué)院逐步成為“充滿朝氣、充滿活力、充滿文化、充滿和諧、充滿希望”的新集體，并被省總工會授予“模范職工小家”的光榮稱號。清晨，他第一個將陽光迎進(jìn)辦公室，晚上，他最后一個將身影溶入濃重的夜色。母校江西師大熱烈歡迎他的歸來，為他搭建科研平臺，2002年他破格晉升為副教授，三年后，因?qū)W術(shù)貢獻(xiàn)突出，再次破格晉升為教授。每一次，他幾乎都會講到那句話：“我走出去，是為了更好地回來?？嘈娜?，天不負(fù)，他完成本科、碩士階段的學(xué)習(xí)，又考入南京大學(xué)攻讀博士學(xué)位，畢業(yè)后入中國人民大學(xué)法學(xué)院博士后流動站進(jìn)行研究工作。這個深愛著祖國、心懷著故鄉(xiāng)的他，在求索道路上不斷地奮斗和耕耘，取得了一個個喜人成果，填補(bǔ)了一項項研究空白，實現(xiàn)一次次人生超越。吳永明事跡材料 吳永明，男，1970年生，江西大余人，中共黨員，法學(xué)博士后，教授，現(xiàn)任江西師范大學(xué)財政金融學(xué)院院長。 “出去，是為了更好的回來” “感謝母校，回報家鄉(xiāng)，我想最好的方式就是踏踏實實為家鄉(xiāng)的教育事業(yè)服務(wù)。 此時，沿海知名企業(yè)、國內(nèi)著名高校的高薪聘約紛至沓來?！笔堑?，這句平淡的表白，如同一份莊重的承諾，讓吳永明攜手擁有經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位的妻子，一起回到了故鄉(xiāng)的紅土地。 江西師大作為一所綜合性大學(xué)，在快速發(fā)展的過程中，合并了原江西金融職工大學(xué)，新組建財政金融學(xué)院。月落日出，辦公桌前留下他忙碌的身影；風(fēng)涼雪寒，工作本上滴下他辛勤的汗水。 “學(xué)術(shù)，是我的第二生命” “沒有想過太多，一心撲在學(xué)術(shù)上面，時間也就好像過得很快。他先后主持國家博士后基金項目、教育部重大招標(biāo)項目等課題14項，出版專著2部，合著3部，發(fā)表專業(yè)論文近40篇，榮獲XX省優(yōu)秀論文成果一等獎1次，省社科優(yōu)秀成果著作類二等獎2次，省高校人文社科優(yōu)秀成果二等獎1次。時任XX省委書記孟建柱同志與專家學(xué)者親切座談，共商江西發(fā)展大計。元宵佳節(jié)，省委書記蘇榮同志親自致電吳教授祝賀節(jié)日，并鼓勵他為家鄉(xiāng)建設(shè)多做貢獻(xiàn)。從2001年到2005年，他自費帶領(lǐng)研究生奔赴江西各地進(jìn)行侵華日軍細(xì)菌戰(zhàn)的受害調(diào)查工作，成為追蹤侵華日軍江西細(xì)菌戰(zhàn)罪行的第一人。這是每一個中國人都應(yīng)該做的，再苦再累、再難再繁，也要堅持下去”就這樣，調(diào)查組四易寒暑，跋山涉水，在南昌、九江、上饒、撫州等地開展細(xì)致的調(diào)查工作。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)难芯俊⒖茖W(xué)的方法和充滿激情與理性的結(jié)論，引起了國內(nèi)外學(xué)界的矚目，該書成為紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利60周年的重要成果?！? 也許是因為出身農(nóng)家，吳永明深知求學(xué)路的艱辛，每當(dāng)新生入學(xué)，不論多忙，他都要一一走訪學(xué)生宿舍，噓寒問暖?！? 作為老師，吳永明愛生心切。作為院長，吳永明以生為本。雖然他的時間總是安排得很滿，總覺得不夠用，但他依然堅持擔(dān)任50名本科同學(xué)的導(dǎo)師工作?！弊哌M(jìn)馬口煤礦防塵隊，我們時常會聽到這樣一句話。 打鐵先得自身硬 工作須得業(yè)務(wù)精 2005年5月，年僅30歲的吳永峰到通風(fēng)區(qū)做了一名普通的防塵隊員，到崗第一天，他就暗自下決心，要做就做最優(yōu)秀的。當(dāng)初，剛進(jìn)入防塵隊，為了熟悉井下各防塵管路及設(shè)施和安裝位置，他堅持下井。一是桌上的檢修工具，二就是他自費購買的班組管理知識讀本和井下防塵設(shè)備使用及檢修等方面的書籍了。功夫不負(fù)有心人，很快，吳永峰便掌握了井下一整套防塵措施的使用技能，礦井大巷及工作面的防塵管路的安裝配套、紅外線自動噴霧、吊掛一排排整齊的隔爆水棚、以及礦井巷道內(nèi)一系列防塵水幕的安裝與使用，成為該礦防塵技術(shù)上一個業(yè)務(wù)精湛的多面手。吳永峰還提出合理化建議20余條，使得小改小革工作蓬勃開展，收效顯著，為礦井安全生產(chǎn)提供了有力保障。 吳永峰能根據(jù)班組職工性格、技能水平、愛好等諸方面，進(jìn)行合 2 理安排、分配工作，既達(dá)到相互學(xué)習(xí)、相互交流的目的，又實現(xiàn)了工作互補(bǔ)?！眳怯婪蹇偸前堰@句話放在嘴邊，時刻告誡職工。他說：“要求別人做到的，自己首先做到。我之所以要求職工背誦這樣，牢記那樣，懂法則，強(qiáng)操作，就是為了避免‘三違’和輕傷事故。職工生病，他自己掏錢購買慰問品，去醫(yī)院、家里進(jìn)行
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