6司法行政工作調(diào)研報(bào)告-wenkub
2024-09-25 17 本頁面
【正文】 作為、個(gè)人簡(jiǎn)歷個(gè)別亂作為的現(xiàn)象。四是司法行政機(jī)關(guān)待遇差，難以激發(fā)干部職工工作積極性。二是不能專人專職。37個(gè)司法所中一人編制所還有19個(gè)，工作總結(jié)一人所的現(xiàn)狀嚴(yán)重影響著基層司法行政工作的開展。刑釋解教人員由于其特殊經(jīng)歷，社會(huì)對(duì)他們存有偏見，致其就業(yè)困難、生活舉步維艱。四是在辦理公證服務(wù)中，由于公證體制機(jī)制原因、公證員奇缺、工作人員綜合素質(zhì)差異、辦公條件不好等因素，導(dǎo)致群眾辦證不能及時(shí)獲證，辦證中沒有休息場(chǎng)地，辦事環(huán)境不好等，都導(dǎo)致了群眾不滿意。群眾在普法依法治理中感受到的好處實(shí)惠還不多，也不深刻。一是在普法為基礎(chǔ)和依法治理為目標(biāo)的普法依法治理工作中，只注重普法卻偏廢了依法治理。%%。司法行政工作調(diào)研報(bào)告 立足本職抓好服務(wù)全面提升人民群眾對(duì)司法行政工作的滿意度 群眾是黨和政府的衣食父母，是國家和社會(huì)的主人。一下子被推到了輿論的風(fēng)口浪尖，滿意度低的問題成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。在協(xié)調(diào)整合社會(huì)力量資源開展普法依法治理工作還未全面到位，致使普治整體水平還不高，因而有政協(xié)委員建議加強(qiáng)此項(xiàng)工作。二是在矛盾糾紛化解工作中，雖然采取了一系列新做法，傾注了大量的人力物力，很多糾紛得到了就地化解。五是在法律服務(wù)中，部分律師或法律服務(wù)工作者只注重經(jīng)濟(jì)利益而忽視社會(huì)效益，誠信建設(shè)還不是特別到位，服務(wù)群眾的思想、作風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。也致使一些人員不滿意。依照《人民調(diào)解法》和社區(qū)矯正工作的要求，調(diào)解糾紛、案件調(diào)查、走訪矯正對(duì)象必須兩人以上才能開展工作，否則，就是違法行為。由于司法行政管理體制多年沉淀的原因，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府把司法所當(dāng)作內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，把司法所人員當(dāng)作鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員使用，從事很多與司法工作無關(guān)的事務(wù)如行政包村、計(jì)劃生育、禁燒防火、合作醫(yī)療收款等，不能專職做好司法行政工作，司法所業(yè)務(wù)成了附帶和捎帶。法庭、派出所、財(cái)政所都已是副科級(jí)機(jī)構(gòu)，但司法所還是股級(jí)，在工作協(xié)調(diào)中存在一定的難度；司法所當(dāng)前承擔(dān)著監(jiān)管四種罪犯的職能職責(zé)，但卻沒有轉(zhuǎn)警，沒有賦予其相應(yīng)職權(quán)，履行職能職責(zé)存在許多困難；縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)人員經(jīng)常到一線處置群體性問題和化解糾紛，但卻沒有崗位津貼，嚴(yán)重挫傷干部職工工作積極性。二是不善于缺乏“面對(duì)面”做群眾工作，不善于接近群眾，不會(huì)講群眾語言，不會(huì)用群眾的方法思考問題，不會(huì)把黨和政府的方針政策與群眾的需求、與當(dāng)?shù)貙?shí)際相結(jié)合，更好、更有效地為群眾服務(wù)。沒有盡最大可能地應(yīng)用司法行政資源更多地幫助辦好群眾關(guān)心的，亟待解決的困難事。”的理念溶入血液里，變成每個(gè)干部的實(shí)際行動(dòng)。希望解決好治安突出問題，生命財(cái)產(chǎn)得到保障，工作、生產(chǎn)、生活更加安全。希望司法行政機(jī)關(guān)辦事更快捷、更方面、更高效，對(duì)社會(huì)管理更加人性化，對(duì)社會(huì)服務(wù)更熱情、更到位、更文明，社會(huì)更加安定有序。一是組建宣傳機(jī)構(gòu)，引進(jìn)高素質(zhì)寫作人才，建
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1