6縣環(huán)保局作風建設年活動總結-wenkub
2024-09-25 16 本頁面
【正文】 環(huán)保工作的要求，是不是符合群眾的要求，有沒有推動職責范圍內(nèi)的工作開展，有沒有體現(xiàn)便民、利民、為民；查工作效果，有沒有得到企業(yè)認可，有沒有使群眾滿意，認真查找本單位作風建設方面存在突出的問題，特別要注重查找基層和群眾關注度比較高、涉及群眾切身利益的機構和崗位存的在問題。三是大力開展調查研究工作。 二、加強學習教育，提高綜合素質 把加強學習作為提高綜合素質的重要途徑來抓。 一、強化組織領導，精心策劃活動開展 健全高效的組織體系是“作風建設年”活動健康有序開展的重要保障，為了切實加強對“作風建設年”活動的領導，我局成立活動領導小組，由局長擔任組長，其他黨組成員為副組長，各科室、大隊、站、所主要負責人為小組成員，局領導班子對整個“作風建設年”活動負總責，各科室、大隊、站、所主要負責人對各自單位負責，切實形成一級抓一級，層層抓落實的組織領導體系。結合我局實際，制定了《*縣環(huán)保局20*年“作風建設年”活動實施方案》、具體明確了整個作風建設年指導思想、工作原則、目標要求、主要內(nèi)容、方法步驟及工作要求，同時又針對活動各階段的具體要求，分別編制了《*縣環(huán)保局“作風建設年”活動第二階段工作方案》等一系列方案。一是積極組織開展“周一夜學”、黨組理論中心組學習、黨支部學習等系列學習活動，認真學習中央紀委七次全會精神省、市黨代會精神，胡錦濤總書記在中央黨校的重要講話，尤其是切實加強了對*精神學習，努力領會黨的*精神，真正學懂弄通，武裝頭腦，指導行動，推動工作，又從實際工作需要出發(fā)，學習相關法律法規(guī)和業(yè)務知識，另外，還通過“請進來”和“走出去”的方法，邀請上級部門專家來我局開展專題輔導講座，組織執(zhí)法人員參加省局組織的環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法證培訓，切實加強內(nèi)部交流，以學習上常抓常新，激發(fā)政治熱情和工作干勁，不斷創(chuàng)新工作方法，真正使全局工作人員理論素養(yǎng)、專業(yè)素質、工作技能等綜合素質不斷提高。局黨組成員、科室負責人積極深入基層調研，了解真實情況，掌握第一手材料，總結經(jīng)驗，探索規(guī)律，撰寫有情況、有分析、有見解的調研報告共完成了*生態(tài)縣建設今后四年總體安排和20*年工作計劃等10個課題調研。二是局領導小組組織各科室、大隊、站、所開展內(nèi)部互查。 四、狠抓問題整改，注重取得實效 抓作風建設，歸根到底是要解決問題。各科室、大隊、站、所分別針對本單位存在的突出問題，制定各自整改方案，并上報局領導小組。 五、狠抓效能建設，提升服務能力 效能是一個單位的靈魂，也是提升服務能力的具體要求，我局立足實際，積極創(chuàng)
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