6縣扶貧局某年上半年工作總結(jié)-wenkub
2024-09-25 16 本頁面
【正文】 心組集體學(xué)習(xí)12次，其中脫貧攻堅工作達7次。今年以來，全縣上下深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話精神，認(rèn)真貫徹落實中央和省市脫貧攻堅決策部署，進一步提高政治站位，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化工作舉措，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進，各項工作取得了階段性成效。 一、上半年工作開展情況 （一）聚焦兩個確保，強化組織領(lǐng)導(dǎo) 堅持把高質(zhì)量打贏脫貧攻堅收官之戰(zhàn)作為全縣工作頭等大事和首要政治任務(wù)，以實際行動體現(xiàn)增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，確保如期完成脫貧攻堅目標(biāo)任務(wù)，確保全面建成小康社會。全縣各級黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組開展脫貧攻堅學(xué)習(xí)研討106次，全縣上下決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅的責(zé)任感使命感進一步增強?？h委常委會、縣政府常務(wù)會議、縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組會議10次專題研究部署脫貧攻堅工作。全縣172所學(xué)校34946名義務(wù)教育階段學(xué)生享受營養(yǎng)餐政策。飲水安全有保障方面，265處小型集中供水工程消毒設(shè)施已全部安裝到位，選聘80名管護員對小型集中供水工程進行日常管護維修并建立長效管護機制。壓緊壓實縣鄉(xiāng)村三級主體責(zé)任、14個指揮部牽頭責(zé)任和各有關(guān)部門的行業(yè)責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行“一周一調(diào)度、一周一研判”工作機制，倒排工期，全程掛單整改。堅持舉一反三，突出標(biāo)本兼治，建立了《縣小型集中供水管護辦法》等16項制度。嚴(yán)格按照績效管理“負(fù)面清單”，加強對財政扶貧資金的監(jiān)管和審計，確保資金安全、使用規(guī)范。遴選貧困村創(chuàng)業(yè)帶頭人385人，舉辦脫貧攻堅培訓(xùn)班9期，參訓(xùn)人員796人次，各級干部的業(yè)務(wù)能力顯著提升。落實資金6497萬元，實施特色產(chǎn)業(yè)到村項目54個。三是推進金融扶貧。縣長張秀萍、縣委副書記王萬喜等通過抖音平臺等為茶油、小蘭花茶葉代言，現(xiàn)場銷售額達1000多萬元。深入實施就業(yè)扶持、產(chǎn)業(yè)帶動、“雙基”提升等七大工程，努力實現(xiàn)217戶599人搬遷貧困群眾有產(chǎn)業(yè)、有就業(yè)、有收入、有保障“四有”目標(biāo)。七是推進生態(tài)保護脫貧。加強駐村幫扶工作管理，全縣1182名駐村工作隊員在崗在位。三是推進縣域結(jié)對幫扶。鼓勵引導(dǎo)企業(yè)參與“百
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