6縣學(xué)習(xí)實踐十七屆四中全會精神工作匯報-wenkub
2024-09-25 16 本頁面
【正文】 二、以建立“文化管理型”公司為文化建設(shè)目標(biāo)，注重創(chuàng)新抓文化、文化促管理的經(jīng)營管理體系，不斷積淀全公司的文化底蘊。 公司定購了大量的報刊、雜志及dvd光盤，供員工學(xué)習(xí)參考，使員工及時了解國家大事、法律法規(guī)政策、相關(guān)市場行情及發(fā)展趨勢、最新行業(yè)動態(tài)。縣學(xué)習(xí)實踐十七屆四中全會精神工作匯報 公司學(xué)習(xí)十七屆四中全會精神工作匯報 近一段時間以來，我們公司深入開展學(xué)習(xí)十七屆四中全會精神，切實把學(xué)習(xí)與生產(chǎn)實際相結(jié)合，： 一、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型員工為主攻方向，注重建立重點抓學(xué)習(xí)、全面加強素質(zhì)的長效機制，為公司的發(fā)展提供強大智力支持。在石向陽董事長的大力倡導(dǎo)下，多名員工通過努力，被高等院校錄取，攻讀研究生。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂和新型生產(chǎn)力。2008年汶川大地震，積極參與災(zāi)區(qū)重建家園的捐助活動，捐款捐物20萬元；2004年7月至今，集團與XX縣區(qū)安慧里社區(qū)、安逸社區(qū)開展共建和諧社區(qū)活動，資助離退休教師、孤寡老人和殘疾人免費使用車輛并提供駕駛員，同時長期資助和平里11位殘疾人，幫助他們解決生活困難；2003年非典期間，捐款30萬元，并組織36名自愿者為一線送水、送衣、送藥，無償提供車輛，總價值350余萬元；200
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