6縣安監(jiān)局某年度組織工作自查報(bào)告-wenkub
2024-09-25 16 本頁面
【正文】 一、主要工作開展情況 （一）不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè) 優(yōu)化干部隊(duì)伍內(nèi)部結(jié)構(gòu)。2017年我們結(jié)合職工人員特點(diǎn)和綜合素質(zhì)，新提拔了4名中層干部，選派1名工作人員參加優(yōu)秀干部人才遞進(jìn)班培訓(xùn)，單位內(nèi)部交流干部4名，充分發(fā)揮干部職工的個人優(yōu)勢，讓干部職工各盡所能。調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)積極性。2017年紀(jì)檢組共提醒談話3人，對違反工作紀(jì)律的通報(bào)2人，并扣發(fā)當(dāng)月績效獎金；誡勉談話1人。全年共完成6名同志的黨組織關(guān)系結(jié)轉(zhuǎn)。規(guī)范黨組織活動場所，建立了一間約30平米的黨員活動室，及時公開黨務(wù)工作信息，更新“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化宣傳欄及黨的十九大精神宣傳專欄，積極營造良好的學(xué)習(xí)宣傳氛圍。2017年吸收了1名預(yù)備黨員。 （四）持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化 堅(jiān)持學(xué)習(xí)常態(tài)化。2017年我局制定了推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實(shí)施方案及工作重點(diǎn)，黨組中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃、機(jī)關(guān)支部“三會一課”學(xué)習(xí)計(jì)劃，主題黨日活動計(jì)劃、黨員結(jié)對幫扶工作方案等具體舉措，推動學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常。 一是投入精力不足。 對中層干部、青年干部的培訓(xùn)教育較少，缺乏有效的干部激勵機(jī)制，干部職工干事創(chuàng)業(yè)的活力未得到有效發(fā)揮。三是廣泛開展豐富多彩的機(jī)關(guān)文化生活。二是細(xì)化工作責(zé)任，按照“分級負(fù)責(zé)，一抓到底”的原則，簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，分解目標(biāo)，做到職責(zé)、任務(wù)和內(nèi)容細(xì)化和具體化，既明確共性職責(zé)，又區(qū)分不同層次和不同類型；既明確集體責(zé)任，又明確個人職責(zé)；既明確“一把手”責(zé)任，又明確其他班子成員的職責(zé)。 （三）加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高工作效能。 第7頁 共7頁。二是持續(xù)用力整治“庸懶散浮拖
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