6縣委新的領導機制運行調(diào)研報告-wenkub
2024-09-25 16 本頁面
【正文】 管常委，著力形成常委分工負責、協(xié)同作戰(zhàn)的工作機制，形成各司其職、各盡其力的工作局面?？h委專職副書記主要協(xié)助書記處XX縣區(qū)委日常工作，分管縣委辦公室工作，并受書記委托，抓好臨時性重要工作，不分管有常委的部門和政府的具體工作；兼任副縣長的常委分工主要側(cè)重于政府工作；其他常委主要是主持本部門工作，適當?shù)胤止芘c本部門工作有關聯(lián)的部門或群團組織，并聯(lián)系一些政府部門工作，直接向書記負責。換屆后，共有常委11名，其中書記1名，副書記、縣長1名，專職副書記1名，兼任政府副縣長的常委2名，其他常委6名?？h委新的領導機制運行調(diào)研報告 按照中央和省、市委的統(tǒng)一部署，20*年*月，新一屆XX縣區(qū)委領導班子成立后，就及時建立、全面推行了以常委分工負責制為主要內(nèi)容的新的領導體制和工作運行機制。與上屆相比，副書記職數(shù)減少3名，兼任副縣長的常委職數(shù)增加1名，基本上確立了常委分工負責制，地方黨委領導體制改革取得實質(zhì)性進展，呈現(xiàn)出以下四個特點： 集體領導，科學分工，工作推進有力 工作中，縣委正確處理集體領導和常委個人分工負責的關系，認真貫徹民主集中制，切實落實了“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則，不斷強化常委會總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領導核心作用。通過科學分工，使班子成員權責對等，在各負其責的基礎上
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