6縣委常委年度述職報告六-wenkub
2024-09-25 16 本頁面
【正文】 從全日制中專（含中專）以上學(xué)歷的警校未就業(yè)畢業(yè)生中，為縣公安局考錄15名工作人員。組織人員歷時3個月完成了全縣行政事業(yè)單位13420人的信息采集、錄入工作。制定了《**縣農(nóng)村實用人才選拔管理暫行辦法》，建立了農(nóng)村實用人才信息庫，儲備農(nóng)村實用人才470人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制由原來的370名減少為270名，精簡27%；事業(yè)編制由原來的602名減少為250名，%。繼續(xù)加強(qiáng)財政項目庫建設(shè)，加大向上爭取資金力度。充實采購中心人員，穩(wěn)步擴(kuò)大政府采購范圍，截止10月底，完成政府采購項目35個，完成采購預(yù)算1619萬元，資金節(jié)約率24%。大力實施“收支兩條線”、“國庫集中支付”等管理措施，加大對專項資金及國債資金的管理力度，加強(qiáng)對基本建設(shè)工程竣工決算的審查。 強(qiáng)化財政支出管理。**年，按照中共**縣第十一次代表大會第二次會議和**縣第十四屆三次人代會的工作部署，我?guī)ьI(lǐng)分管戰(zhàn)線的同志們團(tuán)結(jié)協(xié)作，真抓實干，實現(xiàn)了分管工作的整體推進(jìn)和重點突破，現(xiàn)將一年來工作述職如下： 一、分管工作 （一）財稅工作 全力組織財政收入。加大對重點稅種、重點企業(yè)的征管力度，大力規(guī)范政府非稅收入管理。千方百計籌集資金，保證了人員工資當(dāng)月發(fā)放和離退休人員養(yǎng)老保險金按時足額發(fā)放、保證了機(jī)關(guān)正常運轉(zhuǎn)、保證了城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等重點項目支出。 深化各項財政改革。 嚴(yán)格落實各項支農(nóng)政策。全年爭取到財政轉(zhuǎn)移支付、支農(nóng)資金、社會保障補貼、行政司法和教育等各項資金共5535萬元。 加強(qiáng)人力資源管理。對公務(wù)員進(jìn)行了多形式、多層次的培訓(xùn)，財政出資選派40名青年干部到XX省財經(jīng)學(xué)院進(jìn)修。組織召開了公務(wù)員法實施和培訓(xùn)會，開展了公務(wù)員身分認(rèn)定和崗位、職位管理。 （三）勞動和社會保障工作 積極做好社會保障工作。穩(wěn)妥推進(jìn)社會保險制度改革，將關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員全部納入了醫(yī)療保險，按照上級文件精神調(diào)整了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。新建勞務(wù)輸出基地8處，發(fā)展勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人183名，輸出勞務(wù)60316人次、%，其中有組織輸出14282人，輸出前培訓(xùn)8677人。采取多種措施開發(fā)就業(yè)崗位。 加強(qiáng)勞動關(guān)系調(diào)整工作。被自治區(qū)勞動保障廳評為“全區(qū)勞動保障監(jiān)察達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位”。 嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動。在全縣26所學(xué)校設(shè)立警務(wù)室。 加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作。積極開展“五進(jìn)”宣傳教育，嚴(yán)格車輛和駕駛員源頭管理，推進(jìn)道路交通安全管理社會化。 加大消防安全工作力度。 （五）司法工作 大力加強(qiáng)普法教育。我
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