6縣委書(shū)記抓黨建工作述職報(bào)告-wenkub
2024-09-25 15 本頁(yè)面
【正文】 百戶(hù)、扶貧扶弱扶產(chǎn)業(yè)”活動(dòng)的意見(jiàn)》、《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013—2017工作規(guī)劃》等文件。二是切實(shí)抓好基層黨建，不斷激發(fā)基層工作活力。按照大中小村2萬(wàn)、改建村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所158個(gè)，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部吃飯、取暖等問(wèn)題得到較好解決。組織大學(xué)生村官積極參加“六個(gè)一”活動(dòng)，86名村官共辦理惠民實(shí)事300多件。突出干部選任的標(biāo)準(zhǔn)化和民主化，認(rèn)真貫徹新的《干部任用條例》和好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持定期研判和常委會(huì)任用干部票決制，制定了《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核考察反饋制度》，不斷提高干部任用透明度和公信力，共研究干部4次，提拔6人、交流任職22人、兼職3人、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)12人。帶頭按照中央八項(xiàng)規(guī)定和各項(xiàng)紀(jì)律要求辦事，向鎮(zhèn)辦發(fā)出了“三個(gè)無(wú)論”的信件，公開(kāi)向全縣承諾不插手工程招投標(biāo)、土地招拍掛、人事招錄用和資金劃轉(zhuǎn)撥等事項(xiàng)，自覺(jué)接受干部群眾監(jiān)督。狠剎“四風(fēng)”頑疾，建立健全了三級(jí)立體交叉監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，堅(jiān)持日暗訪、周約談、月通報(bào)，共開(kāi)展督查暗訪190多次，公開(kāi)通報(bào)批評(píng)81人，約談主要領(lǐng)導(dǎo)13人，紀(jì)律處分7人，辭退1人，警示訓(xùn)誡27人，其中副科級(jí)以上10人，負(fù)有監(jiān)督責(zé)任的紀(jì)檢干部3人，《中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》和省委《調(diào)研參閱》就我縣作風(fēng)建設(shè)方面的情況進(jìn)行了深度報(bào)道。角色轉(zhuǎn)換還不到位，重“副業(yè)”，輕“主業(yè)”，對(duì)如何抓好黨建工作缺乏深入研究，投入精力不足。抓工作往往開(kāi)會(huì)研究、安排部署多，明察暗訪、督促落實(shí)不夠，尤其在落實(shí)職能部門(mén)責(zé)任、嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活等方面辦法不多、措施不嚴(yán)。如，我縣村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)“十步工作法”、社區(qū)黨建“認(rèn)領(lǐng)十崗、爭(zhēng)當(dāng)五員”等工作走在全市前列，但對(duì)全縣黨建工作的促進(jìn)作用不明顯。面對(duì)農(nóng)村流動(dòng)黨員增多的實(shí)際，教育管理創(chuàng)新還跟不上發(fā)展形勢(shì)。少數(shù)紀(jì)檢干部還存在畏難情緒和怕得罪人的思想，案件查辦的力度不大，查處的案件數(shù)量和大案要案與上級(jí)要求還有差距。面臨新問(wèn)題、新情況，習(xí)慣靠老經(jīng)驗(yàn)、老辦法辦事，習(xí)慣等上級(jí)決策部署，老害怕把握不準(zhǔn)出亂子，調(diào)查研究和總結(jié)基層的創(chuàng)造性實(shí)踐不夠，沒(méi)有很好地把把握規(guī)律性、體現(xiàn)時(shí)代性、富有創(chuàng)造性的要求落到實(shí)處。堅(jiān)持向中央基準(zhǔn)、省委要
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