6縣委書(shū)記在全縣干部作風(fēng)整頓動(dòng)員會(huì)議上的致辭-wenkub
2024-09-25 15 本頁(yè)面
【正文】 不相符的問(wèn)題。下面，我講三個(gè)方面的意見(jiàn)?？h委書(shū)記在全縣干部作風(fēng)整頓動(dòng)員會(huì)議上的講話 縣委書(shū)記在全縣干部作風(fēng)整頓動(dòng)員會(huì)議上的講話 這次會(huì)議是在全縣上下深入學(xué)習(xí)貫徹市區(qū)黨代會(huì)精神，奮力實(shí)現(xiàn)a區(qū)發(fā)展新跨越的關(guān)鍵時(shí)期召開(kāi)的一次重要會(huì)議。 一、高度重視，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展干部作風(fēng)整頓工作的重要意義第一，開(kāi)展干部作風(fēng)整頓，是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、推動(dòng)我區(qū)科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展的必然要求。不作為、亂作為、慢作為和庸、懶、散、浮等不良風(fēng)氣在少數(shù)黨員干部身上還比較嚴(yán)重。第二，開(kāi)展干部作風(fēng)整頓，是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍的重要保證。各單位必須著眼于樹(shù)立正確選人用人導(dǎo)向、營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)氛圍，堅(jiān)決治理干部隊(duì)伍中的庸、懶、散、浮現(xiàn)象，嚴(yán)格問(wèn)責(zé)不作為、慢作為、亂作為的干部，不斷完善以事業(yè)需要為導(dǎo)向的選人用人機(jī)制，不讓那些踏實(shí)干事、作出貢獻(xiàn)的人吃虧，不讓那些品行不端、投機(jī)鉆營(yíng)的人占到便宜，真正形成重實(shí)干重業(yè)績(jī)、庸者下能者上、風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。干部隊(duì)伍中存在的庸、懶、散、浮現(xiàn)象，從內(nèi)因上看，主要是干部理想信念動(dòng)搖，宗旨意識(shí)不牢，群眾觀念淡化，對(duì)自身要求不嚴(yán)，缺乏事業(yè)心和責(zé)任感。二是深入開(kāi)展思想作風(fēng)建設(shè)大討論。第二，樹(shù)立良好風(fēng)氣，著力從作風(fēng)上治理庸、懶、散、浮。第三，采取有效措施，著力從行動(dòng)上治理庸、懶、散、浮。要把開(kāi)展干部作風(fēng)整頓覆蓋全縣上下每一個(gè)層次、每一個(gè)角落、每一個(gè)崗位、每一個(gè)干部，做到真覆蓋、全覆蓋，不留死角，不留空檔，形成強(qiáng)大的震懾效應(yīng)。三是問(wèn)責(zé)要嚴(yán)。堅(jiān)持用制度來(lái)管人、管事，通過(guò)制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新來(lái)提速增效，要重點(diǎn)完善三個(gè)方面的體制機(jī)制：一是建立完善層級(jí)清晰、具體量化的崗位責(zé)任制，解決責(zé)任不明、權(quán)責(zé)不清的問(wèn)題。要進(jìn)一步完善干部日常監(jiān)管制度，加大對(duì)重要部門(mén)和關(guān)鍵崗位干部的管理力度，切實(shí)提高各級(jí)干部履職能力。這次干部作風(fēng)整頓一定要采取嚴(yán)厲的組織措施和紀(jì)律手段，堅(jiān)持把履責(zé)和問(wèn)責(zé)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，建立嚴(yán)格的責(zé)任追究制度，實(shí)行有責(zé)必負(fù)、失責(zé)必究，不搞下不為例，不搞特殊遷就，只有這樣才能懲前毖后，治病救人，才能在全縣確立一種良好的責(zé)任導(dǎo)向。開(kāi)展干部作風(fēng)整頓工作能不能落到實(shí)處、取得實(shí)效，核心在班
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