6縣委書記黨建工作述職講話材料-wenkub
2024-09-25 15 本頁(yè)面
【正文】 務(wù)平臺(tái)全覆蓋。在提升基層組織服務(wù)能力上，重點(diǎn)實(shí)施了“兩項(xiàng)工程”。在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)上，重點(diǎn)開(kāi)展了一項(xiàng)整治。 （三）夯實(shí)基層基礎(chǔ)，強(qiáng)化服務(wù)保障。調(diào)優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)黨組織班子，今年調(diào)整充實(shí)了20名村（社區(qū)）黨組織書記，下派了37名常務(wù)書記，向52家非公企業(yè)派出黨建指導(dǎo)員；加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子建設(shè)，黨委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)35歲以下的分別占60%、80%；制定黨員學(xué)習(xí)百分制考核辦法，采取調(diào)研隨機(jī)考村官、黨務(wù)干部過(guò)關(guān)考試、黨員水平測(cè)試等方式，努力提高黨員隊(duì)伍黨建知識(shí)水平。整合786萬(wàn)元實(shí)施了9個(gè)村級(jí)和6個(gè)片區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，投入使用3個(gè)，在建6個(gè)，即將動(dòng)工6個(gè)。今年，將每個(gè)村（社區(qū)）黨建工作經(jīng)費(fèi)增加1萬(wàn)元，達(dá)到5—6萬(wàn)元；每個(gè)片區(qū)黨支部安排黨建工作經(jīng)費(fèi)1000元。一是抓黨建的“主業(yè)意識(shí)”和“主職意識(shí)”不足，對(duì)黨建第一責(zé)任認(rèn)識(shí)模糊，對(duì)黨建工作重視不夠、思考不多、研究不深，存在以抓經(jīng)濟(jì)、抓政務(wù)代替抓黨建的現(xiàn)象。比如，在三會(huì)一課、學(xué)習(xí)調(diào)研、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、聯(lián)系服務(wù)群眾等方面堅(jiān)持得不好，導(dǎo)致一些基層黨組織和干部在學(xué)習(xí)、黨內(nèi)生活、聯(lián)系服務(wù)群眾等方面流于形式，這和自己示范作用發(fā)揮不好有直接關(guān)系。對(duì)基層黨組織建設(shè)存在的老問(wèn)題、出現(xiàn)的新情況研究不深，習(xí)慣于按文件、憑經(jīng)驗(yàn)，缺少破解之道和創(chuàng)新舉措。比如，目前還有7個(gè)村（社區(qū)）、90%的片區(qū)無(wú)活動(dòng)場(chǎng)所，26個(gè)集體經(jīng)濟(jì)“空白村”，26%的村組織書記年齡在50歲以上，53%的村“兩委”成員為初中及以下文化水平，村“兩委”成員雙帶率只有40%，導(dǎo)致黨建工作推進(jìn)不平衡，整體戰(zhàn)斗力和凝聚力不強(qiáng)。二是堅(jiān)持考核推動(dòng)、督查問(wèn)效。2015年，“紅色信貸”規(guī)模達(dá)到2000萬(wàn)元，“合作股份”股本
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