6縣外經(jīng)貿(mào)服務(wù)中心治理庸懶散工作情況匯報(bào)-wenkub
2024-09-25 15 本頁(yè)面
【正文】 我中心采取召開座談會(huì)、設(shè)立意見箱、公開熱線電話、發(fā)送征求意見表等方式，主動(dòng)征求企業(yè)和服務(wù)對(duì)象的意見和建議，分析梳理工作中存在的突出問(wèn)題，研究解決問(wèn)題的措施、辦法。按照縣委要求，結(jié)合部門實(shí)際，認(rèn)真制定了《外經(jīng)貿(mào)服務(wù)中心開展治理慵懶散實(shí)施效能提升行動(dòng)方案》，明確了指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、治理內(nèi)容、工作步驟和要求，確保工作按進(jìn)度要求有效推進(jìn)。著力解決干部職工中存在的信念不強(qiáng)、工作平庸、行為懶惰、作風(fēng)漂浮、效率不高等突出問(wèn)題，切實(shí)做到以治庸提能力，以治懶增效率，以治散正風(fēng)氣，全面提高機(jī)關(guān)辦事效率，提升服務(wù)水平。現(xiàn)將活動(dòng)開展情況總結(jié)如下： 一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有力 一是建立組織機(jī)構(gòu)。 二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，宣傳動(dòng)員 開展活動(dòng)以來(lái)，我中心共組織干部職工集中學(xué)習(xí)4次，同時(shí)，要求干部職工利用工余時(shí)間進(jìn)行自學(xué)。在機(jī)關(guān)工作人員中，深入開展“五查五看”活動(dòng)，即：查工作職責(zé)，看是否具備履職能力；查工作質(zhì)量，看是否堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)；查工作效率，看是否盡責(zé)高效；查工作態(tài)度，看是否端正服務(wù)意識(shí)；查工作紀(jì)律，看是否遵守規(guī)章制度。特別是進(jìn)一步明確了重點(diǎn)項(xiàng)目的責(zé)任人，強(qiáng)調(diào)了紀(jì)律要求。通過(guò)庸懶散治理，全體干部職工的精神面貌有了較大改變，服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)，工作的積極性、主動(dòng)性進(jìn)一步提高，工作質(zhì)量和效率得到進(jìn)一步提高。二是深入基層不夠。 六、整改目標(biāo)和措施 在今后的工作中，一定要結(jié)
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