6縣地稅局年度政策法規(guī)工作總結-wenkub
2024-09-25 15 本頁面
【正文】 涉稅事項業(yè)務流轉工作職責和考核辦法》進行人工考核。按照總局對執(zhí)法責任制考核“五個”結合的要求（程序法執(zhí)行與實體法執(zhí)行考核、指標的設計和實施與征管質量考核、對不同崗位的考核、責任追究要與績效考評、計算機考核與人工考核相結合），一是認真抓好稅收執(zhí)法責任制自動考核系統(tǒng)的應用，及時追蹤、督促經辦人員的過錯行為申辯調整。一是加強制度建設，認真遵守規(guī)范性文件會簽和報備制度，嚴格規(guī)范性文件制定和管理，全面清理以前年度制定的規(guī)范性文件，確保規(guī)范性文件合法、規(guī)范。二是認真組織學習新《企業(yè)所得稅法》和實施條例及國家稅務總局相關文件、《行政復議法實施條例》等法律法規(guī)以及新出臺的稅收政策，切實提高干部依法行政和貫徹執(zhí)行稅收政策的能力。二是做好稅收執(zhí)法管理信息考核申辯調整、過錯追究工作，110月份我局受理申辯申請份，涉及
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