6縣城建監(jiān)察大隊行風建設(shè)工作匯報-wenkub
2024-09-25 15 本頁面
【正文】 一、狠抓隊伍建設(shè)，不斷提高隊伍整體素質(zhì) 扎實開展思想作風建設(shè)教育活動。今年，大隊先后修訂完善了優(yōu)質(zhì)服務(wù)標準、百分考核、失職追究、首問責任、隊容風紀、職業(yè)道德守則等制度及城建監(jiān)察隊員“十項禁令”、“八不準”，制定了《隊伍建設(shè)規(guī)范》和《隊伍建設(shè)獎懲規(guī)定》，形成了一套比較完整的制度體系，對群眾舉報和隊伍建設(shè)中出現(xiàn)的問題，堅持一查到底，對號入座，初步實現(xiàn)了內(nèi)部管理制度化。堅持每周五學(xué)習制度，做到每月一法、每月一考。大隊向社會公開承諾。大隊對所有執(zhí)法依據(jù)認真進行梳理，對行政執(zhí)法的運行程序按照法律法規(guī)的規(guī)定，繪制執(zhí)法流程圖并進行了公布上墻；針對執(zhí)法關(guān)鍵環(huán)節(jié)和存在的問題，大隊及時建立健全內(nèi)部管理運行機制，規(guī)范立案、辦案、重大案件會審、自由裁量權(quán)運用、查處分離、處罰執(zhí)行、執(zhí)法公示以及案件分析等相關(guān)程序制度，進縣城建監(jiān)察大隊行風建設(shè)工作匯報第2頁 一步完善了行政執(zhí)法責任制、執(zhí)法過錯責任追究制、行政執(zhí)法年度考核、行政處罰備案和重大行政處罰聽證等制度，促使行政執(zhí)法工作有章可循。提高市民對城管執(zhí)法的感知度，關(guān)鍵是敢于公開接受社會監(jiān)督及時解決執(zhí)法管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。近年來，通過編寫《城管簡報》及時交流執(zhí)法管理的經(jīng)驗和信息，同時加強與電臺、電視臺、報刊等新聞媒介的聯(lián)系，抓住階段性工作特點，多形式、多角度跟蹤報道，宣傳城管工作的動態(tài)和典型事跡，做到“報紙上有文章、電視里有圖像、廣播里有聲音”，不斷提高廣大市民的城市管理意識，努力營造理解、支持城管執(zhí)法工作的氛圍。作為全縣“110”聯(lián)動的重要單位之一，大隊圍繞“熱情服務(wù)，回報社會”的宗旨及成立了城建“110”XX縣區(qū)民兵應(yīng)急排，為寶應(yīng)的經(jīng)濟社會發(fā)展作出了較大的貢獻。今年，大隊還積極與縣優(yōu)化辦等部門聯(lián)系，對已取得《優(yōu)待證》的73家企業(yè)，逐一摸清地址、經(jīng)營項目和生產(chǎn)狀況等情況，同時作出承諾，只要有困難、有矛盾、有求助，我大隊想方設(shè)法給予幫助和服務(wù)，受到外來投資企業(yè)主的廣泛好評，今年共收到錦旗15面、表揚信7封，展示了城管新形象。在平時的市容管理工作中，大隊積極采取干部帶班、路段承包、獎懲激勵等工作機制，認真執(zhí)行“忍、韌、盯”和“息事寧人，奮發(fā)有為”的要求，全面落實市容長效管理措施，打破8小時工作制，錯時錯休，從“三無”入手，真抓實干，優(yōu)化服務(wù)，充分履行了管理職責。對群眾反映較強的難點、熱點問題，大隊積極組織力量開展集中整治，先后取締了給群眾生活帶來較
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