【正文】 明才智，增進團結(jié)互助，實現(xiàn)各股室工作的共同進步，共同提高。版權(quán)所有 （二）強化紀律監(jiān)督，完善制約機制嚴肅黨的紀律，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)紀律處分規(guī)定，進一步加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度，努力構(gòu)建符合國土資源管理工作實際的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系。一是制定了《服務承諾制》、《首問責任制》、《限時辦結(jié)制》、《崗位責任制》、《同崗替代制》、《失職追究制》、《政務公開制度》等規(guī)章制度。我局堅持把學習教育貫穿于活動的全過程，每位干部職工都能端正學習態(tài)度，合理安排學習時間，堅持集中學習與個人自學相結(jié)合，認真地學習了必學篇目，并開展了效能建設大討論。版權(quán)所有 我們的主要做法是： 一、成立組織，全面動員，深刻領(lǐng)會開展機關(guān)效能建設的重要意義 全縣機關(guān)效能建設工作會議召開后，我局迅速行動起來，成立了以局長為組長，黨組書記為副組長的局機關(guān)效能建設領(lǐng)導小組，并設立了辦公室，負責機關(guān)效能建設的具體工作。同時，對各項業(yè)務工作的辦理程序、流程作了進一步梳理和完善。每年召開一次服務對象、群眾座談會，征求對局領(lǐng)導班子及成員、機關(guān)效能建設、服務承諾事項等方面的意見和建議，及時制定整改措施進行整改，不斷提高工作水平和服務質(zhì)量。積極拓寬監(jiān)督渠道，把黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督有機結(jié)合起來。三是將機關(guān)效能建設相關(guān)制度和各項工作制度在局 2/5范文最新推薦辦公樓的醒目位置進行了公示，接受群眾監(jiān)督。 二、結(jié)合實際，明確重點，切實解決機關(guān)效能建設中存在的問題 在機關(guān)效能建設活動中，我局通過召開討論會、座談會、發(fā)放征求意見表等多種形式，認真查擺了單位和個人存在的問題，針對查擺出來的問題XX縣區(qū)效能辦反饋的意見和建議，深刻自我剖析，認真分析原因，本著“突出重點、提高效能、群眾滿意、真正解決問題”的原則，制定了切實可行的整改方案，并聯(lián)系工作實際，認真落實整改。及時召開動員會議，對機關(guān)效能建設活動進行全面的部署和細致的安排，要求全體干部職工充分認識開展機關(guān)效能建設活動的重大意義，以飽滿的熱情、積極的態(tài)度投身到加強機關(guān)效能建設的活動之中?？h國土資源局機關(guān)效能建設事跡材料 自6月份全縣開展機關(guān)效能建設活動以來，我局高度重視，精心策劃，周密部署，扎實工作，采取一系列措施，抓學習、抓制度、抓落實，進一步把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的部署上來，把行動統(tǒng)一到提高工作效能的要求上來，把目標統(tǒng)一到更好地為社會經(jīng)濟發(fā)展服務的任務上來。 抓學習教育是效能建設的基礎(chǔ)。 （一）加強制度建設，落實崗位責任 緊緊圍繞“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的機關(guān)效能建設目標，以規(guī)范化、標準化、科學化為目標，進一步建立健全了機關(guān)效能建設的各項制度，用制度促效能。《崗位責任制》對每個股室、每位崗位的職責都做到了明確詳細的規(guī)定，確保了每個工作、每項事情都有人管、有人抓，同時避免了工作出現(xiàn)互相推諉和扯皮，促使機關(guān)干部在履行職責上有新的突破，在服務質(zhì)量和辦事效率上有新的改進。長期設立舉報投訴箱（局網(wǎng)站和機關(guān)院內(nèi)）和舉報投訴電話，接受群眾監(jiān)督，對群眾舉報并調(diào)查屬實的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定并視情節(jié)和造成的不良后果，給予當事人誡勉教育、效能告誡直至紀律處分的處理。 （四）加強監(jiān)督檢查，規(guī)范工作行為 由局紀檢組和辦公室負責對各股室進行不定期檢查，檢查的內(nèi)容主要包括工作人員在崗情況、工作情況、業(yè)務辦理情況以及日常行為規(guī)范的執(zhí)行情況等，檢查情況及時認真填寫登記表并予以通報，檢查結(jié)果列入機關(guān)工作人員的年度考核。建設用地受理、采礦權(quán)登記發(fā)證、土地權(quán)屬登記發(fā)證等業(yè)務在嚴格按程序、流程辦理的基礎(chǔ)上，進一步簡化了辦事環(huán)節(jié)。研究制定了《開展機關(guān)效能建設活動的實施方案》，結(jié)合我局工作實際，明確了開展機關(guān)效能建設活動的目的意義、總體要求、重點解決的問題、工作重點和實施步驟等。討論中，大家圍繞“對開展機關(guān)效能建設的認識和理解、開展機關(guān)效能建設與開展先進性教育活動的關(guān)系、如何搞好機關(guān)效能建設”等主題，聯(lián)系各自崗位的工作實際，談體會，談認識，進一步提高了干部職工對機關(guān)效能建設目的、意義和重要性的認識。二是結(jié)合我局實際，制定了《局機關(guān)工作人員日常行為規(guī)范》，以此來規(guī)范機關(guān)工作人員的日常行為。建立了《干部教育談心制度》，堅持做到“四個及時談”：即在思想認識有偏差時及時談；在工作遭受挫折時及時談；在生活遇到困難時及時談；在獲得榮譽時及時談。確定今后每年在全局范圍內(nèi)開展一次創(chuàng)“三優(yōu)”（樹立優(yōu)良作風，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務，爭當優(yōu)秀干部）大討論，要求每位干部針對本職工作找差距，尋對策，提建議，寫出心得體會，相互進行交流。通 過檢查督促，局機關(guān)面貌有了較大的改善，各股室整潔有序，工作有條不紊，干部職工的服務意識、服務水平不斷增強，并得到了市、縣機關(guān)效能建設工作督導組的充分肯定和一致好評。 第三篇：縣國土資源局機關(guān)效能建設事跡材料縣國土資源局機關(guān)效能建設事跡材料 縣國土資源局機關(guān)效能建設事跡材料機關(guān)效能建設事跡材料 自6月份全縣開展機關(guān)效能建設活動以來，我局高度重視，精心策劃，周密部署，扎實工作，采取一系列措施，抓學習、抓制度、抓落實，進一步把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的部署上來，把行動統(tǒng)一到提高工作效能的要求上來，把目標統(tǒng)一到更好地為社會經(jīng)濟發(fā)展服務的任務上 來。 抓學習教育是效能建設的基礎(chǔ)。 （一）加強制度建設，落實崗位責任緊緊圍繞“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的機關(guān)效能建設目標，以規(guī)范化、標準化、科學化為目標，進一步建立健全了機關(guān)效能建設的各項制度，用制度促效能?！秿徫回熑沃啤穼γ總€股室、每位崗位的職責都做到了明確詳細的規(guī)定，確保了每個工作