6縣衛(wèi)生局長(zhǎng)某年述職報(bào)告-wenkub
2024-09-25 15 本頁(yè)面
【正文】 定，取得了明顯的效果。二要打破論資排輩及身份限制，不拘一格選拔人才，任用人才，使德才兼?zhèn)?、年輕有為的中青年骨干進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子。自2006年以來(lái)，全縣各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品收入占醫(yī)療業(yè)務(wù)收入的比例逐年下降，全縣藥品集中招標(biāo)共850品種，總額為1595萬(wàn)余元，直接讓利患者65萬(wàn)余元。一是在縣、鄉(xiāng)兩級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)積極推行經(jīng)營(yíng)權(quán)與所有權(quán)相分離的自主經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制管理模式。因地制宜，積極應(yīng)對(duì)，及時(shí)化解衛(wèi)生改革中出現(xiàn)的問(wèn)題和矛盾，保證了大局穩(wěn)定。二是對(duì)衛(wèi)生工作的方針政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)有了進(jìn)一步的提高。在工作之余，我始終把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)放在首位，認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“”重要思想，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了中國(guó)共產(chǎn)黨中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》、省委、省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》及一系列衛(wèi)生法律、法規(guī)?？h衛(wèi)生局長(zhǎng)XX年述職報(bào)告 述職報(bào)告 *****縣衛(wèi)生局局長(zhǎng) 各位主任、各位委員： 首先感謝各位多年來(lái)對(duì)我工作的關(guān)心、支持，我自任職以來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大的監(jiān)督指導(dǎo)下，在局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及廣大干部職工的關(guān)心支持下，能夠確立人大意識(shí)，堅(jiān)持依法行政，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委中心工作目標(biāo)，認(rèn)真履行縣委、縣人大、縣政府賦予我的職責(zé)，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。通過(guò)學(xué)習(xí)，使自己的政治理論水平及駕馭復(fù)雜局面的工作能力得到了進(jìn)一步提高。積極參加省、市、縣各類衛(wèi)生法律法規(guī)知識(shí)及衛(wèi)生管理知識(shí)培訓(xùn)班，認(rèn)真學(xué)習(xí)《傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》、《獻(xiàn)血法》等衛(wèi)生法律法規(guī)，熟練掌握衛(wèi)生執(zhí)法工作程序，努力提高自己的依法行政能力。 二、認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平 在工作中，我始終把提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和水平作為衛(wèi)生事業(yè)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，緊緊圍繞縣委縣政府的中心工作和衛(wèi)生部門的職能，堅(jiān)持以農(nóng)村衛(wèi)生公共衛(wèi)生為重點(diǎn)，不斷深化衛(wèi)生改革，積極探索新形勢(shì)下衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的新路子。根據(jù)分類指導(dǎo)的原則，2006年對(duì)縣中醫(yī)院及南河中心衛(wèi)生院等4所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行試點(diǎn)，我?guī)ьI(lǐng)局機(jī)關(guān)有關(guān)人員，組織召開(kāi)試點(diǎn)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員座談會(huì)、職工代表座談會(huì)，討論改革方案，逐步完善經(jīng)營(yíng)管理制度，與試點(diǎn)單位簽訂了自主經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任狀，全面實(shí)行檔案工資和實(shí)際報(bào)酬相分離，實(shí)現(xiàn)了人員身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變，激發(fā)廣大衛(wèi)技人員的工作積極性，促進(jìn)了人員優(yōu)勝劣汰和合理流動(dòng)。三是實(shí)施干部任用制度改革。整個(gè)公推公選、民主直選過(guò)程比較成功，沒(méi)有出現(xiàn)違法違規(guī)現(xiàn)象。五是推行全員人事代理，充分發(fā)揮衛(wèi)生人才市場(chǎng)職能作用。2006年16月份實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)總收入4190萬(wàn)元，%。在全系統(tǒng)廣泛開(kāi)展“以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題的醫(yī)院管理年”活動(dòng)，圍繞“質(zhì)量、安全、服務(wù)、費(fèi)用”這個(gè)核心，全面提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量。二是狠抓“三基”訓(xùn)練，始終把提高醫(yī)務(wù)人員技術(shù)水平作為第一抓手。三是抓規(guī)范管理，努力提高內(nèi)部管理水平。為落實(shí)此項(xiàng)工作，我明確各級(jí)醫(yī)院做好三個(gè)方面工作：首先，在縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院等縣直醫(yī)療單位已開(kāi)始實(shí)行醫(yī)療檢查檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)制度；其次，嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)政策、認(rèn)真接受物價(jià)部門的監(jiān)督和指導(dǎo)，堅(jiān)決杜絕多收費(fèi)、亂收費(fèi)等不規(guī)范行為；第三，關(guān)心弱勢(shì)群體，為經(jīng)濟(jì)困難的就醫(yī)群眾減免醫(yī)藥費(fèi)用，如大有鎮(zhèn)衛(wèi)生院、六套中心衛(wèi)生院等醫(yī)院對(duì)五保戶、特困戶等困難群眾實(shí)行“三費(fèi)”減免（掛號(hào)費(fèi)、出診費(fèi)、注射費(fèi)），縣中醫(yī)院、縣二院、縣三院、東方康復(fù)等醫(yī)院推出免費(fèi)接送住院病人服務(wù)。針對(duì)我縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施差的實(shí)際情況，我任職后把改善病人就醫(yī)環(huán)境列上工作的重要議事日程。縣人民醫(yī)院病房大樓設(shè)計(jì)12層，總預(yù)算投資4500萬(wàn)元，目前已完成樁基礎(chǔ)建設(shè)，進(jìn)入土建工程招投標(biāo)階段，預(yù)計(jì)2019年完成主體建設(shè)工程并投入使用。一是轉(zhuǎn)變觀念，使用好現(xiàn)有人才。 加大組織力度，積極實(shí)施農(nóng)民健康工程。2006年，參合率達(dá)82%，超額完成市政府下達(dá)的參合率80%的目標(biāo)任務(wù)。為確保農(nóng)民吃上安全衛(wèi)生自來(lái)水，免費(fèi)對(duì)全縣142座農(nóng)村水廠水質(zhì)每年檢測(cè)2次。我縣的婦幼保健工作由于基礎(chǔ)薄弱，在全市處于落后位置，針對(duì)這一問(wèn)題，我從五個(gè)方面抓起：一是抓《母嬰保健法
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