6縣公安局全力推進(jìn)基層隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料-wenkub
2024-09-25 15 本頁(yè)面
【正文】 重點(diǎn)，加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)。大會(huì)檢查6人，停職3人，待崗2人，免職2人，較好地遏制了損害公安隊(duì)伍形象的內(nèi)部嚴(yán)重違法違紀(jì)問(wèn)題，強(qiáng)化了紀(jì)律作風(fēng)養(yǎng)成，促進(jìn)了優(yōu)良警風(fēng)的形成。在嚴(yán)格執(zhí)行“五條禁令”、《五條規(guī)定》等警規(guī)警紀(jì)的基礎(chǔ)上，該局先后制定了《從嚴(yán)治警十條規(guī)定》、《民警違規(guī)行為處理規(guī)定》等制度，全方位規(guī)范民警的日常行為。2004年初，該局根據(jù)《內(nèi)務(wù)條令》和周部長(zhǎng)“四句話”要求，制定了《內(nèi)務(wù)管理工作標(biāo)準(zhǔn)》，從內(nèi)務(wù)設(shè)置、平面管理、環(huán)境衛(wèi)生、警容風(fēng)紀(jì)、值班備勤、服務(wù)群眾等方面，明確基層所隊(duì)內(nèi)務(wù)管理的具體標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化管理要求，并按照“所隊(duì)內(nèi)務(wù)專人監(jiān)管、環(huán)境衛(wèi)生分區(qū)包干、個(gè)人內(nèi)務(wù)各負(fù)其責(zé)”的要求，把管理責(zé)任落實(shí)到每個(gè)民警，嚴(yán)格實(shí)行《民警一日生活制度》、所隊(duì)長(zhǎng)日巡視制度以及周檢查、月評(píng)比等制度。 ——立足基點(diǎn)，強(qiáng)化規(guī)范管理?；鶎铀?duì)內(nèi)部管理上長(zhǎng)期存在的“軟懶散”、“冷硬橫”和“臟亂差”等普遍性問(wèn)題，損害了公安隊(duì)伍形象。同時(shí)，督察部門不定期開(kāi)展暗訪檢查，對(duì)存在問(wèn)題的單位和個(gè)人及時(shí)通報(bào)批評(píng)，督促限期整改。同時(shí)，要求紀(jì)檢、督察部門加強(qiáng)經(jīng)常性監(jiān)督檢查，直接查處民警違規(guī)行為。三是規(guī)范執(zhí)法執(zhí)勤。一是完善選人用人機(jī)制，配強(qiáng)所隊(duì)班子。二是完善教育訓(xùn)練機(jī)制，練好基本功。此外，該局還將各項(xiàng)執(zhí)法制度匯編成《警務(wù)工作規(guī)范》和《執(zhí)法工作守則》，做到人手一冊(cè)，方便民警的經(jīng)常性學(xué)習(xí)。同時(shí)，改革目標(biāo)管理考核辦法，變考核基層所隊(duì)為考核所隊(duì)長(zhǎng)，將所隊(duì)的綜合考評(píng)結(jié)果與所隊(duì)長(zhǎng)的工縣公安局全力推進(jìn)基層隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定掛鉤，并要求各個(gè)所隊(duì)建立內(nèi)部考核體系，科學(xué)量化分解工作目標(biāo)，落實(shí)到每位民警，實(shí)行“月考季評(píng)”。同時(shí)，將
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