6縣交通運輸局某年農(nóng)民工工資支付保障工作總結_-wenkub
2024-09-25 15 本頁面
【正文】 。 二、具體做法 （一）廣泛宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問題的重要意義。現(xiàn)將工作情況報告如下： 一、提高站位，加強組織領導 按照上級相關部門要求，我局從切實保障勞動者的勞動報酬權益，確保農(nóng)民工按時足額領到工資，維護社會穩(wěn)定和構建和諧社會的高度出發(fā)，充分認識解決拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題的重要性，把解決拖欠農(nóng)民工工資問題作為工作的重中之重。認真貫徹落實《**省建設領域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等文件精神，高度重視，精心按排。通過發(fā)放宣傳單、開展政策咨詢等多種形式，普及《勞動法》、《勞動合同法》、《工資支付暫行規(guī)定》、《最低工資規(guī)定》、《**省人民政府辦公廳關于進一步加大工作力度有效解決農(nóng)民工工資拖欠問題的通知》、《**省建設領域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》、《**市人民政府辦公廳關于進一步加大工作力度有效解決農(nóng)民工工資拖欠問題的通知》、《**市建設領域農(nóng)民工工資保證金管理辦法》等法律法規(guī)知識，讓農(nóng)民工懂法、用法，提高廣大農(nóng)民工運用法律武器維護自身合法權益的能力，讓社會各界樹立理解、尊重、保護農(nóng)民工的意識，營造良好的社會輿論氛圍。加強與縣人力資源社會保障部門、公安部門、工商行政管理部門、工會等部門的協(xié)調(diào)配合，建立“施工單位負責、建設單位督辦、主管部門監(jiān)管”的保障機制，積極爭取項目所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的支持，齊抓共管，形成整體合力，共同做好解
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