6衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)評議工作總結(jié)-wenkub
2024-09-25 14 本頁面
【正文】 和局統(tǒng)一要求，成立了辦公室和=個工作組：質(zhì)量督查組、收費督查組、疾控服務(wù)組、門診服務(wù)組和宣傳組。 二、加強領(lǐng)導(dǎo)，認真組織實施。于=月==日召開全體職工大會，傳達貫徹全市衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作會議精神，布置本單位行評工作實施方案，對行評工作的主題、工作目標、工作重點、工作步驟和工作要求，使大家人人都明白，造成人人自覺參與的氛圍。衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)評議工作總結(jié) 一、層層發(fā)動，及時傳達貫徹。同時，把=月份開展的“質(zhì)量月”活動作為行風(fēng)評議工作的一項重要內(nèi)容進行了專題部署，并以此為載體促進行評工作。 =、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)。制訂了本中心行評工作實施方案，各小組制訂實施計劃，將衛(wèi)生行評工作分步、分解實施。 動員大會后，即要求各科室聯(lián)系自身工作特點和實際，在職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度、遵守規(guī)范、業(yè)務(wù)工作、收費減免政策的貫徹等方面針對自身暴露和存在的問題進行認真排查，共排查出問題==多條，除王局長指出的五個方面的問題外，還反映在服務(wù)意識相對滯后，服務(wù)質(zhì)量水平不高，環(huán)節(jié)管理不到位等方面。對上級衛(wèi)生監(jiān)督部門監(jiān)測報告的新要求不能及時調(diào)整等。 三是缺乏敬業(yè)精神。對社會效益與經(jīng)濟效益處理不
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