6衛(wèi)生系統(tǒng)深化行風(fēng)建設(shè)工作方案-wenkub
2024-09-25 14 本頁(yè)面
【正文】 性和必要性，并通過(guò)典型事例進(jìn)行強(qiáng)化教育，提高干部職工的思想認(rèn)識(shí)。并就如何進(jìn)一步提高區(qū)屬醫(yī)院的行風(fēng)滿意度，充分發(fā)揮基層單位的積極性和創(chuàng)造性，廣泛征求意見(jiàn)，切實(shí)加強(qiáng)整改。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部民主評(píng)議制度，健全談話制度和誡勉談話制度，完善領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、個(gè)人收入申報(bào)、廉潔從政等制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的有效監(jiān)督。 成立基層單位行風(fēng)督查隊(duì) 參照紀(jì)檢干部例行檢查工作模式，建立基層單位行風(fēng)督查隊(duì)，各區(qū)屬醫(yī)院推選1名成員，分成若干小組，分區(qū)域每月對(duì)所有區(qū)屬醫(yī)院進(jìn)行督導(dǎo)檢查。較差單位的，對(duì)其主要負(fù)責(zé)人實(shí)行“誡勉”談話，力促整改，直至行政處罰。
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