6鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織部基層組織建設(shè)工作總結(jié)-wenkub
2024-09-25 14 本頁面
【正文】 議，聽取工作匯報，研究解決問題。無職黨員設(shè)崗定責，靈活設(shè)置崗位，明確崗位職責，按季度公示上崗黨員名單，每半年評議一次崗位活動情況。 在區(qū)委組織部的關(guān)心支持和鎮(zhèn)村兩級的努力爭取下，我鎮(zhèn)梅橋、朱海、呂巷、天宇、淮豐等五個村被列入淮上區(qū)第三批村級組織活動場所建設(shè)范圍，鎮(zhèn)黨委成立了村級組織活動場所建設(shè)工作領(lǐng)導小組，專門研究解決項目建設(shè)過程中的征地拆遷、用水用電、施工環(huán)境及工程監(jiān)管，確保了工程如期竣工。二是創(chuàng)造性地制定了梅橋鎮(zhèn)村干部考核“雙百分制”，一改過去僅對村兩委班子考核的“百分制”為對班子和個人分別考核的“雙百分制”，突出強化了對村干部個人的考核，并把考核得分與績效工資掛鉤，有效調(diào)動了村干部的工作積極性。 五、抓好選派選聘工作，助推美好鄉(xiāng)村建設(shè) 選派干部和大學生村官年富力強，思路開闊，敢闖敢干，是建設(shè)美好鄉(xiāng)村的生力軍。全面落實定期查崗、在村工作、“雙月報”、工作日志、請銷假等制度，確保他們在崗在位。
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