6鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林公安局上半年工作總結(jié)-wenkub
2024-09-25 14 本頁(yè)面
【正文】 理各種矛盾糾紛，依靠科技興業(yè)致富建設(shè)新農(nóng)村，共同促進(jìn)林區(qū)社會(huì)和諧進(jìn)步。三是加強(qiáng)隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。具體做法是： 一、從嚴(yán)治警注重隊(duì)伍建設(shè)一是嚴(yán)守警察紀(jì)律。我局堅(jiān)持用“五條禁令”和《人民警察紀(jì)律條令》教育與規(guī)范全體民警日常行為，嚴(yán)格槍支管理，嚴(yán)禁民警在工作時(shí)間飲酒，嚴(yán)禁民警酒后駕車(chē)，嚴(yán)禁民警參加有損警察形象的活動(dòng)，時(shí)刻做到自警自省，警鐘長(zhǎng)鳴，沒(méi)有發(fā)生民警違紀(jì)違法行為。我局堅(jiān)持從民警的日常行為抓起，對(duì)機(jī)關(guān)股室隊(duì)民警嚴(yán)格實(shí)行上班簽到制，推行干警去向明示牌，對(duì)基層派出所民警實(shí)行“走讀”督查，嚴(yán)禁上班時(shí)間玩游戲、聊天、炒股，上班時(shí)間統(tǒng)一著裝。 二、整章建制注重規(guī)范化建設(shè)一是從嚴(yán)規(guī)范執(zhí)法行為。二是規(guī)范了財(cái)務(wù)、車(chē)輛管理。我局從本局實(shí)際出發(fā)，根據(jù)各股所室隊(duì)的工作特點(diǎn)和工作職能，制定了績(jī)效考核管理辦法，將工作目標(biāo)與任務(wù)具體明細(xì)到單位到人，并建立了辦案獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，實(shí)行一案一獎(jiǎng)，年終績(jī)效考核得分與罰沒(méi)返回相掛勾。二是開(kāi)展林區(qū)社會(huì)治安整治。 （二）查辦了涉林案件。 四、下半年工作一是進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建
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