6鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度人口與計生工作總結(jié)-wenkub
2024-09-25 13 本頁面
【正文】 名，做到流入、流出人口底子清、情況明。三是強化流動人口計劃生育管理。特別是在社會撫養(yǎng)費的征收上，已申請法院強制執(zhí)行11例、電視曝光5例，通過綜合措施，努力突破這一難點，逐步消除歷史舊帳，做到每周有進度、每旬有突破、每月有成效。 抓依法管理，促重難點工作突破。六是分類指導(dǎo)。四是啟動問責(zé)。二是兌現(xiàn)獎懲。鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度人口與計生工作總結(jié) 抓責(zé)任落實，促分層面管理體制完善。今年來，共有2個村（居）被取消xx年度綜合性榮譽稱號和綜合性評先評優(yōu)資格、2個工作片、4名村（居）主干、3名計生服務(wù)員被通報批評，解聘2名村級計生服務(wù)員、1名流動人口計生協(xié)管員。建立半月計生量化考評制度，凡是排名倒數(shù)三名的村，對相關(guān)片、村責(zé)任人進行預(yù)警告；連續(xù)兩次倒數(shù)三名的，村主干必須在鎮(zhèn)級計生例會上做檢討和表態(tài)發(fā)言，并進行誡勉談話；3次（含3次）以上的立即啟動問責(zé)機制，動用組織措施。以各村（居）上一年度的考核情況為主要依據(jù)，綜合考慮村（居）班子的戰(zhàn)斗力、計生基礎(chǔ)、村財、事業(yè)心、協(xié)會建設(shè)和群眾婚育觀念等方面因素，把全鎮(zhèn)22個村（居）的計生工作分為好、中、差三個層面。一是強化幸福社區(qū)計生管理。二是強化未婚青年管理教育。積極創(chuàng)建村（居）包村組、單位法人包職工、中心戶長包聯(lián)系對象的計生責(zé)任制工作機制。 抓就業(yè)保障，促利益導(dǎo)向機制健全。通過這一機制，進一步保障計劃生育戶特別是純女戶的就業(yè)權(quán)利，提高廣大群眾自覺實行計劃生育的積極性。一是深入開展規(guī)范化建設(shè)。今年來，
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