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正文內(nèi)容

年會策劃方案詳細流程【精選15篇】-wenkub

2024-09-25 12 本頁面
 

【正文】 情況變動):16:4017:00:游戲1:夾用具:乒乓球10個游戲規(guī)則:每組選手兩名,用肩部以上部位夾住乒乓球,順利走到終點得一分,途中乒乓球掉落要回到起點重新出發(fā),限時4分鐘?!?分鐘左右,祝詞和宣布晚宴安排,兩個主持人,三個負責人(全場控制和安排)。豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。工廠由行政部通知(各部門已完成)。因為節(jié)目表演的內(nèi)容,才能反應公司年會活動舉辦的目的與主題。二、年會活動目的:之所以舉辦年會活動,其目的很明確。年會是從目的、要求、方式、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。就是為了增進公司員工之間的互動與交流,也是為了經(jīng)過一次創(chuàng)意的年會活動,讓員工看到企業(yè)的實力,增加員工對公司奮斗工作的信心。一般情況下,公司年會節(jié)目包含了歌曲類的節(jié)目,以及舞蹈類的節(jié)目,曲藝類的節(jié)目等等。公司附近預定旅館:行政部負責(已完成)。讓員工充分的展現(xiàn)自我,在晚會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感?!?6:20—16:30大會進行第二項,發(fā)布錄音視頻。在限時內(nèi)得分最多的隊伍獲勝。游戲開始后都站在一張報紙上,身體任何部位都不能碰地,然后兩隊各出一人,進行劃拳,輸?shù)囊环桨褕蠹垖φ垡话?,繼續(xù)站上去,直至不能站好為止。18:1018:30:游戲5:3塊5;游戲規(guī)則:在游戲中,一名主持人,參加游戲的成員按男女間隔的形式圍成一個圈,手牽手,主持人在圈,(方式不限定,可以強拉,軟硬兼施都可),互相抱在一起,.,必須接受大家懲罰.(喝酒、俯臥撐、或者表演節(jié)目等懲罰。領導敬酒。(二)條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內(nèi)容:“國信證券福中一路2011年度晚宴”(條幅規(guī)格:)(三)物品的采購:各類干果小食品(放在宴席前),各類獎項,用品等(要提前4天準備好)(四)現(xiàn)場拍照:提前安排好相關人員攜帶數(shù)碼相機,做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。15:30—15:45大會進行第二項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。優(yōu)秀職工代表發(fā)表獲獎感言。19:00—21:00娛樂時段:文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子。用具:5把椅子,圍成一圈。游戲規(guī)則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。游戲5:踩氣球。(二)條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內(nèi)容:__分公司20__年度年終總結會(三)物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、職工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃。(四)現(xiàn)場拍照:提前安排好相關人員攜帶數(shù)碼相機,做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。二、年會目的感謝公司員工一年來的辛勤工作,增進領導與員工間的互動與交流;通過舉辦一次全新的不同感覺的年會,讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;通過年會的舉辦,了解員工對公司未來發(fā)展的期望。(4)年會正式演出時間:20__年__月__日晚至__。舞蹈類:(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈;(3)喜聞樂見的、等;(4)相關歌曲的伴舞。七、年會進行流程參會人員入場;主持人宣布年會開始;總經(jīng)理董事長講話:對年終做總結、表彰員工;表彰:各部門負責人做年度與計劃、對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎、優(yōu)秀員工發(fā)言;聯(lián)歡會節(jié)目表演;互動小游戲;:各位來賓、各位代表、__公司__年年會即將落下帷幕,我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業(yè))領導,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度(如:我們要成為x地區(qū)的納稅大戶等)。第二排的人員為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分。(我們的會場布置主要以天、地、師、君、親的原則,以此來激發(fā)員工的動力,當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的個人照片,心里一定會發(fā)出一股強烈的神圣感,內(nèi)心也會升起一股沖勁,正如我們說的“一念升起,所向披靡”。表現(xiàn)優(yōu)秀的員工及主管父母:提倡孝文化??蛻艉灥剑蛻粢宕餍鼗ǎ┳呒t地毯,簽名(場外由主持人引導,紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場,由主持人引導進會場,會場門口宣布客戶進場,聚光燈引導客戶座位上(注:大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)主持人上場,做和熱場,同時介紹到場的各位嘉賓主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的39??梢蕴崆芭c其溝通,也可以突然襲擊,視領導的脾氣來決定,核心是讓其樂。感恩文化:①感謝父母養(yǎng)育之恩。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象,同時表彰優(yōu)秀的銷售人員,充分發(fā)揮年會的激勵和引領作用。酒會晚會:整個酒會以慈善酒會完美落幕,給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻公司的一份力量。14:20—14:40文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)14:40—14:50先進員工表彰,職能處室每處室1人,工區(qū)每工區(qū)3人。年會策劃方案詳細流程篇7一、年會主題:__有限公司__年年終總結暨迎新年會二、年會時間:__年1月__日上午09點00分至18點00分會議時間:09:10——11:10午宴時間:12:00——14:00迎新年會時間:14:00——18:00三、年會地點會議室地點:公司午宴地點:__年會娛樂地點:__KTV四、年會參會人員公司全體員工五、年會流程與安排本次年會的流程與安排包括以下兩部分:(一)年終總結會議09:00—09:10全體參會人員準時到達公司參加會議。11:10—14:00大會結束,員工散會休息,然后乘車到午宴地點就餐。答對的就與機會抽取紅包一個,答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。主持人帶領全體員工一起合唱一首《明天會更好》幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、紅包有主持人帶領相聚抽獎,紅包里面獎勵大小不一。年會策劃方案詳細流程篇8一、時間20__年__月__日二、地點__酒家(__區(qū)__環(huán)路__棟)三、參加人員公司全體員工四、所需時間總計14:0022:00共計5小時五、活動目的增強員工的凝聚力,點燃全公司員工新一年工作的熱情,提高化妝品的銷售佳績。(會議)20__年度員工答謝會。(4)現(xiàn)場拍照、攝影:公司攝影師。(2)內(nèi)容:a、本公司的LOGO及年會主題。八、流程(一)20__年度全體員工大會(會議)下午13:50全體參會員工提前到達酒店指定地點簽到(簽到表格詳見附件三)按部門就坐于會議室,等待大會開始。(預計1小時)17:00大會進行第四項,主持人宣讀”20__年度優(yōu)秀員工”獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領獎,總經(jīng)理優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書;17:30優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。游戲時間:(游戲具體規(guī)則見附件四)(1)“快樂袋鼠”。主持人宣布晚宴正式開始:主持人引導大家共同舉杯,總經(jīng)理發(fā)表祝酒詞,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。約200人左右。15:00—15:45大會進行第一項,營銷分公司、景區(qū)管理分公司負責人和財務總監(jiān)做年度。16:00—16:30大會進行第三項,總經(jīng)理做年度總結及展望。18:00—19:00用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。景區(qū)管理分公司:負責聯(lián)系公司客車接送景區(qū)員工,并安排好景區(qū)值班。其次,還需注意擬定的活動主題應與企業(yè)品牌定位吻合。而創(chuàng)意的體現(xiàn)也表現(xiàn)于一個具有感染力的活動主題,貫穿整體活動的活動主線,以及活動中的若干亮點。另上,一般的年會會選在酒店的宴會廳進行,有時,一些公司希望活動可以進行的獨特,所在場地的選擇上也會相對獨特。即可以不耽誤工作,又可以聚集所有的人。如何留下深刻印象:企業(yè)年會既然是企業(yè)員工相互增進了解的重要平臺之一,讓企業(yè)的員工對年會留下深刻的印象就顯得格外重要了。有人負責采購一切活動所需要的物品,有人負責與場地進行聯(lián)系及協(xié)調(diào)工作,有人負責公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作等等。有的公司年會會邀請一些公
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