技術(shù)員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書范文-wenkub
2024-09-25 11 本頁面
【正文】 務(wù)方面按規(guī)定進(jìn)行了要求，特別是發(fā)票管理方面，嚴(yán)格要求 正確填開和索取，減少不必要的麻煩。同時(shí)我也能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，從 不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉 自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)?！ 《?、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，與同事配合默契，平時(shí)刻苦鉆研，不斷創(chuàng)新， 能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出色的完成實(shí)驗(yàn)任務(wù)，保證實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的進(jìn)度，做到讓領(lǐng)導(dǎo)、自 己都滿意。技術(shù)員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書范文 技術(shù)員大多數(shù)都是工科生，也不太會(huì)寫申請(qǐng)書，可是到了轉(zhuǎn)正的時(shí)候公司要求寫轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書怎么辦?不用擔(dān)心，為你整理了一些技術(shù)員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書的范文，希望你喜歡?！ ∪?、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新員工， 雖然我自己還是一個(gè)來公司不久的尚在試用期的新員工， 但在 12 月份，還是積極主動(dòng)的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新人，將自己知道的和在工作中應(yīng)該 著重注意的問題都教給**。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為 公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來! 申請(qǐng)人：****** 2012 年 1 月 31 日 技術(shù)員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書范文篇二 我自今年 2 月份到公司上班，現(xiàn)在已有 xx 月的時(shí)間，這期間在公司各位同任的大力支 持下，在其他相關(guān)人員的積極配合下，我與大家一道，團(tuán)結(jié)一心，踏實(shí)工作，較好地完成各 項(xiàng)工作任務(wù)。對(duì)公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與 他們搞好團(tuán)結(jié)，不搞無原則的糾紛，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利于團(tuán)結(jié)的話不說。在財(cái)務(wù)收支方面，嚴(yán)格執(zhí)行公司的財(cái)經(jīng)制度。每個(gè)月我都將公司的財(cái)務(wù)情況 給公司經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)，使經(jīng)理能及時(shí)了解、掌握公司的經(jīng)營狀況，對(duì)經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能 及時(shí)提出合理化建議，發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營中的作用，為建立當(dāng)好參謀和助手作用?！ ∪?、存在的問題 一
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1