6校宿管部年度工作計(jì)劃-wenkub
2024-09-25 08 本頁(yè)面
【正文】 ，一部分為對(duì)本年工作的日常安排，另一部分為詳細(xì)的除日常安排外的各月的其他安排。校宿管部年度工作計(jì)劃 新學(xué)期到來(lái)，我根據(jù)各位老師、部長(zhǎng)給予我的意見(jiàn)和建議，去年的工作經(jīng)驗(yàn)以及對(duì)競(jìng)選所作的承諾，作出xxxx年校宿管部工作計(jì)劃。 以下為日常安排： 衛(wèi)生檢查各系部分系每周全查一次，抽查一次，時(shí)間自定。 考核各系部長(zhǎng)對(duì)干事、樓層長(zhǎng)的考核結(jié)果一月上交兩次，一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。 通報(bào)衛(wèi)生檢查、查勤記錄以紅白榜形式公布在宣傳欄上，月評(píng)優(yōu)秀者在《橘井家園》專欄表彰，并向該班輔導(dǎo)員報(bào)喜。 《橘井家園》設(shè)一專欄為宿管部發(fā)表獎(jiǎng)勵(lì)和其他本部的內(nèi)容。創(chuàng)造本部的良好形象。 各系部按照本部要求出一份招賢榜，再一次宣傳招新事宜。 對(duì)外公布新干事、樓層長(zhǎng)名單。 部長(zhǎng)組織本系召開(kāi)一次例會(huì)，主要內(nèi)容為干事、樓層長(zhǎng)分享工作中的心得、體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流，組織大家共同解決存在的問(wèn)題，部長(zhǎng)給予意見(jiàn)、指導(dǎo)。為11月活動(dòng)周積
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