6文廣局人才匯報-wenkub
2024-09-25 08 本頁面
【正文】 組織領導。將人才工作納入我局重要議事日程，定期研究、安排部署并注重抓落實，做到制度健全，職責明確，人員落實，形成主要領導親自抓，分管領導負責抓，職能股室協(xié)同抓的工作格局。二是組織全系統(tǒng)的事業(yè)單位工作人員參加市、縣組織的專業(yè)技術人員繼續(xù)教育學習。 三、干部的管理、選拔推薦、考察工作情況 今年，我局通過推薦、測評、考察、公示結果，向縣委報送了1名正科級后備干部和3名副科級后備干部，提高了選拔工作的透明度和選拔質量。共送春聯(lián)200余幅；送農業(yè)科技圖書3000余冊
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