6文化市場行政執(zhí)法工作制度-wenkub
2024-09-25 07 本頁面
【正文】 第七條文化行政部門對工作成績顯著的執(zhí)法機構和執(zhí)法人員給予表彰、獎勵。 第四條文化市場行政執(zhí)法遵循公平、公正、公開的原則，建立權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制。文化市場行政執(zhí)法工作制度 第一章總則 第一條為了規(guī)范文化市場行政執(zhí)法行為，加強文化市場管理，維護文化市場管理秩序，保護公民、法人和其他組織的合法權益，促進文化市場健康發(fā)展，根據(jù)國家有關法律法規(guī)，制定本辦法。 第五條文化部依照職責分工指導全國文化市場行政執(zhí)法工作，制訂文化市場行政執(zhí)法的規(guī)章制度和文化市場行政執(zhí)法人員的培訓規(guī)劃，指導、協(xié)調地方執(zhí)法機構查處大案要案，監(jiān)督地方執(zhí)法機構的行政執(zhí)法。 第二章執(zhí)法機構和執(zhí)法人員 第八條文化行政部門應當加強執(zhí)法隊伍建設，健全各項規(guī)章制度，完善執(zhí)法機制。 第十二條文化市場行政執(zhí)法實行重大處罰決定備案制度和抄告制度。 重大案件發(fā)生后24小時內(nèi)，當?shù)貓?zhí)法機構應當將案件情況向上級執(zhí)法機構報告。 第十七條執(zhí)法人員應當具備以下條件： （一）政治堅定、作風優(yōu)良、遵守紀律、身體健康； （二）從事文化市場行政執(zhí)法工作前無犯罪記錄； （三）熟悉文化市場管理法律、法規(guī)和規(guī)章，掌握文化市場管理所需的業(yè)務知識和技能。 第二十條執(zhí)法人員每年參加文化市場的業(yè)務知識和技能培訓不得少于40小時。法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。 第二十五條公民、法人或者其他組織違反文化市場管理法規(guī)的行為，依法應當給予行政處罰的，執(zhí)法機構必須查明事實；違法事實不清的，不得給予行政處罰。 第二十八條違法事實確鑿并有法定依據(jù)，對公民處以50元以下、對法人或其他組織處以1000元以下罰款或者警告的行政處罰的，可以當場作出決定，執(zhí)法人員應填寫預定格式、編有號碼的行政處罰決定書，當場交付當事人。證據(jù)必須查證屬實，才能作為認定事實的根據(jù)。當事人或有關人員拒絕的，由兩名以上執(zhí)法人員在筆錄上注明情況并簽名。當事人拒絕簽名、蓋章或者接收的，由兩名以上執(zhí)法人員在憑證或者清單上注明情況并簽名。 作出行政處罰決定前，執(zhí)法機構應當制作行政處罰告知書送達當事人，告知其擬作出的行政處罰的內(nèi)容及事實、理由和依據(jù)。 聽證主持人應當依據(jù)聽證情況作出書面報告，連同筆錄一并報執(zhí)法機構。 當事人不在場的，執(zhí)法機構應當在７日內(nèi)依照民事訴訟法的有關規(guī)定，將行政處罰決定書送達當事人。 第四章執(zhí)法
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