6推進路面治超工作的調(diào)研思考-wenkub
2024-09-25 07 本頁面
【正文】 監(jiān)督機制不斷完善。 第 1 頁 共 5 頁 推進路面治超工作的調(diào)研思考 探索研究成效明顯 開展治超工作近 5 年來， xx 公路管理局治超檢測站干部職工的法制意識、民主參與管理意識和廉政意識不斷增強。聘請了行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員，在醒目位置設(shè)立了治超監(jiān)督崗、設(shè)立了舉報電話、職工掛牌上崗。今年初，安排 4 個站的班子成員參觀 “ 黨風(fēng)廉政建設(shè)巡回展 .xx 站 ” 的展出。從發(fā)放調(diào)查問卷的統(tǒng)計看，有 %的職工認為廉政建設(shè)是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的事， %的職工認為自己就算違紀(jì)被查處也不會 “ 上綱上線 ” ， %的職工認為只要自己不收司機的錢物，別人的事與自己無關(guān)。 機構(gòu)不健全，責(zé)任 制落實不力。 監(jiān)督不到位。職工 8 小時以外的監(jiān)督處于空白。 沒有建立廉政工作長效機制。首先是站黨政領(lǐng)導(dǎo)要轉(zhuǎn)變觀念，把廉政工作放在首位，把關(guān)心職工政治安全放在首位，增強廉政工作的責(zé)任意識。 加大廉政設(shè)施投入。 健全機構(gòu)，抓好責(zé)任制的落實。要做
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