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學(xué)習(xí)李強(qiáng)說管理心得體會(huì)3篇-wenkub

2024-09-24 21 本頁面
 

【正文】 自己管理好,才能管理好別人。任何事情均有一體兩面的屬性,如太極圖的陰陽共生、矛盾的兩面性,萬物莫能例外。人生處處是考場(chǎng),人生事事皆考題,人生人人為我?guī)煛! W(xué)習(xí)李強(qiáng)說管理心得體會(huì)篇一  為增強(qiáng)員工自我管理水平,提高職業(yè)素養(yǎng),部門先后兩次組織員工集中學(xué)習(xí)《李強(qiáng)說管理》有關(guān)“態(tài)度決定成敗”、“中層的定位與責(zé)任”、“用人之道”以及“執(zhí)行力與提升”四個(gè)部分的視頻教學(xué)課程。李強(qiáng)老師驚人流暢的表達(dá)能力和精銳的洞察力深深折服了我,課程中所引述的案例貼近現(xiàn)實(shí),在實(shí)際中可加以應(yīng)用,有助于我們工作靈感的激發(fā),對(duì)我個(gè)人的“心志修煉”更是一次有益的化學(xué)碰撞。俗話說,今天不努力工作,明天就努力找工作,業(yè)績(jī)是證明你在努力工作的唯一法則。同樣,職場(chǎng)中任何一個(gè)平凡的職位,都有管理和被管理的雙重屬性,普通員工追求上進(jìn)做管理者的積極心態(tài)固然好,充分正確認(rèn)識(shí)被管理和管理的角色定義顯然更加有助有個(gè)人成長(zhǎng)和進(jìn)步。一個(gè)沒有被別人管過的人,一輩子不懂怎么管別人?! ?duì)于工作和生活,多數(shù)人習(xí)慣抱怨,總認(rèn)為自己付出的太多而得到的太少。這種良好的行為久而久之會(huì)養(yǎng)成一種習(xí)慣。心在哪里,收獲就在哪里。  學(xué)習(xí)李強(qiáng)說管理心得體會(huì)篇二  2月18日在多媒體七樓,營(yíng)運(yùn)部楊總組織公司營(yíng)運(yùn)部員工含項(xiàng)目點(diǎn)主管級(jí)以上人員參加由李強(qiáng)老師說管理的培訓(xùn)講座?! B(tài)度決定行為久而久之就決定了我們的態(tài)度。對(duì)我們粵珍小廚的管理者來說這點(diǎn)必須加強(qiáng)。如果你的報(bào)酬讓你滿意,你的態(tài)度一定會(huì)更好。而這種性格一定會(huì)決定和改變你的命運(yùn)。“態(tài)度決定成敗,態(tài)度改變行為,行為改變習(xí)慣,習(xí)慣
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