3篇班子述職述廉報告-wenkub
2024-09-24 13 本頁面
【正文】 ，解職工燃眉之急，同時還積極為職工辦理各類醫(yī)療、意外傷害等等，得到了職工的贊譽和擁護?！ ￡P心職工，依靠群眾，真心為職工辦實事。杜絕了各類違規(guī)違紀現(xiàn)象，使不正之風在保運一區(qū)無藏身之地。為了改進干部隊伍工作作風，樹立良好形象，我們作出了“凡是要求干部職工做到的，班子成員首先做到。成員之間能顧全大局，以全區(qū)的工作為重，既有嚴格的分工，又有緊密的協(xié)作，領導碰頭會比過去明顯增加，每月召開領導碰頭會35次，凡是重大決策和涉及到工資獎金分配、區(qū)隊骨干任免和職工切身利益等事項一律堅持集體研究，民主決策，達到認識一致，思想統(tǒng)一。 二是堅持督促區(qū)政務經濟公開欄的落實，使職工對區(qū)獎金、工資、互助金、救濟金等經濟狀況有個“明白帳”。一年來，保運一區(qū)充分利用班前會、安全例會、群眾座談會等各種宣傳形式，把黨務、區(qū)務公開、克扣節(jié)流職工工資獎金等相關文件宣傳到班組、宣傳到職工，做到人人皆知。區(qū)班子成員在工作中，牢牢把握安全保運轉這條主線，依據黨建促安全、黨建保運轉的準則，通過開展黨支部示范點、黨員責任區(qū)、黨員身邊無事故等活動，安全保運轉工作成效顯著：一年來，安全順利完成了生產原煤提升任務和進尺提矸任務。二是堅持學習簽到制度，做好學習內容的記錄和整理?！ ∫?、具體工作開展情況 加強思想政治建設和理論學習，提高黨員的思想理論水平。 ，就是要報告學習、思想、工作、作風的情況，特別是貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況和完成本人職責范圍內的工作情況的匯報。一年來，按照礦黨委、組織部的安排部署，區(qū)領導班子能認真組織黨員干部學習黨的路線、方針、政策，特別重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、《中國共產黨章程》、科學發(fā)展觀、黨的十六大、十七大精神及文獻，集團公司、礦領導同志的重要講話、會議精神及沈浩等同志先進。三是堅持抓學習效果，做到學習內容重點突出，學習安排規(guī)范有序，學習檢查詳細全面。先后對35KV變電所、主井、老副井、生產系統(tǒng)、裝車系統(tǒng)、裝載硐室等車間硐室進行了設備更新改造，投入了大量的新設備、新工藝、新技術，設備，在這些工作中，面對勞動強度最大、時間緊、任務重等多方面困難，全區(qū)黨員干部能充分發(fā)揮模范帶頭作用，發(fā)揚特別能戰(zhàn)斗的工作作風，緊靠一線、艱苦作戰(zhàn)、促使各項工作安全順利完工。營造了風清氣正、干凈干事的政治環(huán)境?！ ∪菆猿质袌龌己?，積極向苦、累、臟、險崗位傾斜，各類工資獎金分配方案、工分臺賬、分值、工資表等，均按規(guī)定張貼上墻，及時公布，凡是職工存在不理解、不明白、有質疑權的地方，班子成員均能向職工作出詳細說明或解釋，接受職工的詢問和監(jiān)督。其次，全年分上、下半年各召開一次民主生活會，在民主生活會上班子成員能夠勇于開展批評與自我批評，能夠相互理解、相互支持，正職克服了領導意識，副職也主動承擔工作責任，從來沒有因工作協(xié)調配合不夠發(fā)生矛盾糾紛，沒有在工作中相互扯皮、指責和拆臺。凡是要求黨員干部做到的，主要領導首先做到”的承諾。在工作作風上，我們堅持24小時跟值班制度和現(xiàn)場監(jiān)督檢查作業(yè)制度，一年來，區(qū)管技人員均達到下井次數(shù)，并經常出現(xiàn)多下現(xiàn)象。在為職工辦實事方面，保運一區(qū)一直秉著以人為本，全心全意為職工群眾謀福利的原則，每一名黨員與一名困難職工結對幫扶，全區(qū)黨員干部均能堅持深入到困難多、矛盾多、問題多的地方，切實幫助職工解決實際困難?！ 《嘧哟嬖诘膯栴}和不足 學風不濃，思想政治教育工作不夠扎實?！ 》栈鶎拥睦砟顩]有真正確立。做到堅持學習常抓不懈，保證領導干部理論素養(yǎng)的不斷提高，努力做到真學、真懂、真信、真用。 轉變領導作風，牢固樹立群眾觀念。 一、堅持理論學習，始終保持領導班子先進性 公司領導班子始終以身作則，堅持政治理論學習，提高自身素質，切實加強了干部職工的理論學習和業(yè)務知識學習，并注重學習效果，使干部職工政治素質、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高。
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