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正文內(nèi)容

處級干部考核履職報告-wenkub

2024-09-23 02 本頁面
 

【正文】 志一起,圍繞學(xué)校中心任務(wù),創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績。在緊張忙碌的工作之余,我努力擠出時間加強專業(yè)學(xué)習(xí),強化學(xué)術(shù)素養(yǎng)。學(xué)校交托給我的是一項極富挑戰(zhàn)性的工作,需要勤懇的工作態(tài)度、精深的業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新的科學(xué)精神。 2024 年是我校深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動年, 2024 年是我校建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織及全面啟動創(chuàng)先爭優(yōu)活動年。一年以來,我堅持以 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo),樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,密切配合黨辦校辦主任,團結(jié)和依靠辦公室全體同事,順利完成了各項任務(wù),學(xué)校公文處理、機要辦理、印章管理、文稿草擬與審核、信息調(diào)研等方面工作取得了一定成績;我個人努力學(xué)習(xí),認真工作,務(wù)實創(chuàng)新,廉潔自律,理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力有了初步提高。現(xiàn)將我任職以來學(xué)習(xí)、工作、廉政建設(shè)有關(guān)情況匯報如下。我積極學(xué)習(xí)、認真研討了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動相關(guān)學(xué)習(xí)文件、 2024 年全國兩會精神、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》等有關(guān)文件、讀本和領(lǐng)導(dǎo)講話。我立足新的工作崗位,加強學(xué)習(xí)和調(diào)研,積極了解學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作思路與方法,仔細琢磨學(xué)校發(fā)展面臨的新形勢、新機遇、新問題,認真思考建設(shè)特色鮮明高水平教學(xué)研究型綜合性大學(xué)的使命,在起草、修訂學(xué)校各式報告時更有把握,在團結(jié)辦公室同志開展工作時更加順暢,在強化協(xié)調(diào)服務(wù)意識時更加主動,管理意識和能力有了新的提高。一年來,撰寫各類論文 6 篇,已發(fā)表 2 篇,完成省級教研課題結(jié)題 1 項,申報省級社科課題 1 項,在科學(xué)研究方面有了自己的努力方向。 (一)以高度的責(zé)任感為學(xué)校的發(fā)展建言獻策 我是負責(zé)文秘工作的辦公室副主任,為學(xué)校發(fā)展建言獻策是我 的工作職責(zé)。一年來,我全力以赴,和同志們一起致力于學(xué)校的各項階段性中心工作,按時按要求完 成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。由于秘書科大部分是新進人員,我對相關(guān)工作進行了明確規(guī)范、細致指導(dǎo),嚴格了學(xué)校所有上報和下發(fā)文件的文字把關(guān),及時傳達學(xué)校決策層的戰(zhàn)略意圖;妥善處理校內(nèi)各單位的請 示報告,為基礎(chǔ)單位和師生員工解決實際問題;加強機要管理和保密事務(wù)的處理,學(xué)校獲得了市優(yōu)秀保密單位的稱號,通過了軍工保密方面的嚴格檢查;完成了 2024 屆畢業(yè)證書和學(xué)位證書的印章服務(wù),提高了用印質(zhì)量;做好了周安排以及黨委會議、校務(wù)會議、黨政工作例會的會議安排和材料服務(wù),保障了學(xué)校工作的順暢運轉(zhuǎn)。利用暑假,我和崗位職責(zé)組的其 第 5 頁 共 26 頁 他同志一起,全面審核了各單位送交的崗位職責(zé),從職責(zé)的全面性、規(guī)范性方面進行了嚴格把關(guān)。身為辦公室副主任,要求更嚴,標準更高。擔(dān)任辦公室副主任以來,我正確認識自身的工作和價值,積極配合辦公室主任開展工作,班子成員間精誠合作,彼此信任;始終以負責(zé)的態(tài)度、積極的心態(tài)和飽滿的熱情對待每項工作,不論是參與政務(wù), 處理事務(wù),還是文字服務(wù),都牢固樹立精品意識。 四、清晰認識自身不足,全面提高綜合素質(zhì) 一年來,我盡心竭力地投入工作,完成 了職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作,為學(xué)校各項建設(shè)、改革方案的順利實施和各項大政方針的落實貢獻了自己的心血。辦公室文字內(nèi)容涵蓋學(xué)校工作各個方面,不僅強調(diào)文字駕馭能力、邏輯思維能力的高標準,也對政策把握能力、理論闡述水平提出了高要求。我在做好文秘服務(wù)的同時,應(yīng)該有意識增強工作魄力,加強公務(wù)協(xié)調(diào)、事務(wù)處理方面的學(xué)習(xí)鍛煉,提高處理 第 7 頁 共 26 頁 繁雜和重大事務(wù)、做好協(xié)調(diào)服務(wù)的能力,更好地發(fā)揮辦公室的綜合協(xié)調(diào)作用。同時,近年來,在管理工作崗位上放松了對教學(xué)、科研的要求,今后應(yīng)當(dāng)理順教學(xué)科研管理的關(guān)系,提高自身的綜合素質(zhì)。直屬單位行政正職負責(zé)全面指標;黨委書記負責(zé)黨務(wù)工作指標;分管生產(chǎn)副職負責(zé)產(chǎn)量指標;分管技術(shù)副職負責(zé)技術(shù)指標;分管經(jīng)營副職負責(zé)成本費用指標。 重點工作(年、月)。月初接到公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排時,要將此項工作納入本月重點工作規(guī)劃,并予以注明;月中或月末接到公司領(lǐng)導(dǎo)臨時工作安排的完成情況,要在自我總結(jié)時認真填寫。 深入基層解決實際問題(次)。 遵章守紀情況。 學(xué)習(xí)情況。 落實公司和部門領(lǐng)導(dǎo)工作安排:權(quán)重為 15; 落實各項會議:權(quán)重為 10; 深入基層解決實際問題(次):權(quán)重為 10; 內(nèi)部協(xié)作、部門間 協(xié)調(diào)等日常管理工作:權(quán)重為 5; 遵章守紀情況:權(quán)重為 5; 思想作風(fēng):權(quán)重為 5; 學(xué)習(xí)情況。三個評價辦法所占比重分別為 20%、 30% 第 10 頁 共 26 頁 和 50%。 1 對于下列情況,按以下原則掌握: 所有處級干部,均按現(xiàn)任職務(wù)在現(xiàn)單位進行考核。 二、考核內(nèi)容 領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核,主要考核本年度發(fā)揮職能作用情況,內(nèi)容包括思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作實績、完成重點任務(wù)、反腐倡廉等方面的情況。 三、試用期干部的考核 (一)試用期干部考核標準 合格 ( 1)認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想,貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。 第 13 頁 共 26 頁 不合格 ( 1)理論學(xué)習(xí)情況較差,思想政治素質(zhì)方面存在一定問題; ( 2)對上級的決定、決議拖延不辦,造成嚴重后果。 (二)考核程序 個人撰寫述職述廉報告。以黨總支(直屬黨支部)為單位,組織全體人員聽取被考核對象述職述廉。民主測評表由考核組發(fā)放、回收、計票。必要時,可以擴大范圍。 (二)考核程序 年度考核基本遵循試用期考核程序。 (三)測評結(jié)果反饋 民主測評結(jié)果由考核組分別向主管校領(lǐng)導(dǎo)和被考核單位的黨組織負責(zé)人反饋,由黨組織負責(zé)人集中向其他處級干部反饋班子測評結(jié)果、分別向本人反饋個人測評情況。 五、考 核時間及考核組組建 考核時間。 六、工作要求 考核工作是加強干部隊伍建設(shè)的重要手段,是建設(shè)一支廣大教職工信得過的高素質(zhì)干部隊伍,引導(dǎo)廣大干部勤政廉政、開拓創(chuàng)新,促進學(xué)校建設(shè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重要保證。但是不管何時何地,我始終記得,自己是一名黨的干部,始終以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準要求自己,保持認真學(xué)習(xí),嚴于律己,熱愛同志,勤崗務(wù)實的態(tài)度。學(xué)習(xí)理論是為了指導(dǎo)工作,我注意在實際工作中找到理論依據(jù),逐步培養(yǎng)自身黨的語境。17 個學(xué)院,共計 970 人進行了學(xué)位論文答辯資格審查。組織完成了相關(guān)學(xué)位授予工作,組織 學(xué)士、碩士、博士學(xué)位共計6832 人的學(xué)位授予信息上報等工作。 組織開展
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