公司安全生產(chǎn)責(zé)任考核獎懲制度-wenkub
2024-09-23 01 本頁面
【正文】 制度。對安全生產(chǎn)成績顯著的單位、項目經(jīng)理部（工地）及個人給予獎勵；對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的單位、項目經(jīng)理部（工地）及個人給予罰款。 ： （ 1）單位工程得分在 80 分（優(yōu)良）以上，獎給工地安全資金 500 元；得分在 69 以下（不合格）單位工程處罰 500 元。季度評定后，由工程部發(fā)布檢評結(jié)果的同時，開具獎勵或罰款通知單，并按通知辦理獎罰手續(xù)。公司、分公司職工進(jìn)現(xiàn)場違反規(guī)定被罰者，罰款歸項目經(jīng)理部，項目經(jīng)理部的職工違反規(guī)定被罰者，罰款納入獎勵金管理。 4. 500～ 1000元。 以上情況，如造成故者均按有關(guān)規(guī)定另行處理。 第六條；凡當(dāng)年有發(fā)生重傷或死亡事故的分公司當(dāng)年不得評為公司的先進(jìn)單位，項目經(jīng)理可視其情節(jié)，給予罰款、降級、記過等經(jīng)濟(jì)、行政處罰。 。（如違反工程建設(shè)標(biāo)
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