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黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況報告-wenkub

2024-09-23 01 本頁面
 

【正文】 第三屆區(qū)紀委第四次全會精神,全面落實黨風廉政建設責任制,注重治本、強基礎抓建設,注重預防、抓班子強隊伍,為全局各項工作健康發(fā)展提供了有力地紀律保障。三是建立健全監(jiān)督保證體系,促進科學發(fā)展。 各位代表。同時,加強對風險點的監(jiān)督、檢查、考核 力度,努力將風險點建成廉潔點。分公司下發(fā)了《管理人 員各項物業(yè)繳費公示管理辦法》,并在 XX 縣區(qū)廣泛宣傳,自覺接受職工群眾監(jiān)督。二是加強廉政文化陣地建設,更換大幅宣傳教育牌板 3 塊,開辟了 第 6 頁 共 26 頁 黨員干部學習園地、黨務公開攔目、黨支部工作活動掠影牌板,組織黨員干部撰寫廉潔自律及推進黨建工作管理體系論文、小言論 6 篇,頒發(fā)了《警鐘。做到 “ 六個堅持 ” :堅持警示、誡勉督導、責令糾錯三項制度;堅持領導干部述職述廉制度;堅持廉政承諾制度,做到承諾、述廉、評諾,自覺接受職工的監(jiān)督;堅持干部提拔使用任前公示和離任審計制度。 認真開展科學發(fā)展觀的學習教育,我們組織機關干部學習黨的基本理論,基本綱領,學習黨的各項方 針政策,重點學習十六屆三中全會決定和科學發(fā)展觀的論述,深刻領會其科學內涵,做到 “ 以人為本,全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展 ” ,堅持 “ 五個統(tǒng)籌 ” ,這一點對于我們作為區(qū)的計劃部門至關重要,同時我們特別著重學習市委、區(qū)委各個發(fā)展階段 作出我們的貢獻。 我們按照區(qū)委要求,在機關干部中開展形勢任務教育,學習十六大報告,學習市委八屆三次全會精神,學習楊書記在區(qū)委擴大會上的講話,一是使大家懂得新世紀新階段,我們黨和國家所處的地位和大家肩負的責任,深刻領悟十六大提出的全面建設小康社會的奮斗目標和科學內涵。 “ 一條主線 ” ,就是認真學習貫徹黨的十六大精神,全面落實和實踐三個代表重要思想,全面建設小康社會,率先實現(xiàn)現(xiàn)代化這個主線,抓住對外開放這個牽動發(fā)展的關鍵問題,加 快招商引資步伐,推動我區(qū)經(jīng)濟社會的全面開展,立足優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,切實轉變思想觀念,轉變工作作 第 3 頁 共 26 頁 風,促進服務水平和工作效率的提高。 制定計劃方案,明確任務按照區(qū)紀委、行風建設實施辦法,結合我委工作實際,確定了我們兩委黨風廉政建設和行風建設的工作重點,制定了方案,按照政務公開、依法行政、辦事效率、文明服務、廉政建設五個方面的內容,確定了工作重點,使行風建設有計劃、分步驟地開展。 第 1 頁 共 26 頁 黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況報告 一、加強對黨風廉政建設和行風建設工作的組織領導我們主要做了四項工作: ,提高認識年初一上班我們認真組織機關干部認真學習毛澤東、鄧小平、江澤民關于黨風廉政建設和反腐敗工作的有關論述,學習胡錦濤同志在中紀委第二次會議上的重要講話,市長在市紀委工作會議上的講話等有關文章,使大家認識到在新世紀、新階段黨風廉政建設的新形勢、新任務,進一步增強抓好黨風廉政建設工作的緊迫感和責任感,提高加強行風建設的重要性和緊要性的認識。 搞好發(fā)動,開好動員會在學習文件、建立機構、制定方案、確定工作重點的基礎上我們召開了全委機關干部動員會,從指導思想、工作目標、重點內容、重要性和必要性等 各方面使大家充分認識到行風工作不僅僅是作風問題,而且是黨風、政風和世界觀的大問題,如何使用手中權力,是對老百姓的態(tài)度問題,是權力觀的問題。提高 “ 兩個素質 ” ,就是要把工作的重點和著眼點放在提高兩委干部的政治素質和業(yè)務素質上來,樹立立黨為公,執(zhí)政為民的思想,增強為人民服務,為經(jīng)濟服務的本領,不斷提高黨的意識、群眾意識、大局意識,增強是非面前的辨別能力,在誘惑面前的自控能力,在警示面前的悔過能力,從而使兩委干部成為政治上合格、業(yè)務上精通、作風上過硬的高素質的干部隊伍。二是明確我市經(jīng)濟發(fā)展 “ 三步走 ” 戰(zhàn)略目標。 第二篇:黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況報告關于 2024 年 ***分公司黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的報告 ( 2024 年 1 月 ★ 日草案) 各位代表: 受分公司黨政委托,現(xiàn)在我向大會報告 2024 年黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況,請予審議。對 3 名新提拔任用的管理干部進行了考核公示、黨風廉政知識考試、崗前教育和廉政談話;堅持民主生活會制度,認真開展批評和自我批評;堅持責任追究制度,對責任制執(zhí)行情況嚴格考核,增強了各級管理干部的工作效率和服務意識。懺悔錄》、《懺悔錄 百名貪官的心路歷程》書籍,發(fā)揮了廉政教育陣地作用。由分公司分管領導組織實施,安排專人負責,對科隊級干部、收費員、辦事員、電工等58 人的各項物業(yè)費繳納情況登記造冊,進行公示,進一步增強了干部和管理人員的廉潔自律意識。 四、效能監(jiān)察工作完成了目標任務 2024 年,堅持把效能監(jiān)察貫穿分公司經(jīng)營工作、安全管理、工程質量、 “ 兩堂一舍 ” 改擴建工程等環(huán)節(jié),選準監(jiān)察立項,突出工作重點,注重組織實施,強化過程監(jiān)督,取得了一定的成效。在新的一年里,全分公司要進一步深入持久地貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神,嚴格執(zhí)行中央《關于建立健全懲治和預防腐敗體系 20242024 工作規(guī)劃》和中央八條規(guī)定,堅決糾正 “ 四風 ” ,按照 **實業(yè)公司黨政工作部署,認真履行職責,全面扎實推進黨風廉政建設。四是圍繞中心工作,加大效能監(jiān)察力度。 一、強化領導,黨風廉政建設責任落實到位 我們始終把黨風廉政建設作為領導班子和干部隊伍建設的重中之重,納入重要議事日程和年度總體工作目標,融入各項工作之中,著力構建黨委統(tǒng)一領導、股室企業(yè)齊抓共管、紀檢組織協(xié)調、干部職工支持參與的黨風廉政建設領導體制和工作機制,形成層層有任務、個個有責任的工作格局。下屬企業(yè)負責人與局里簽訂了《黨風廉政建設責任書》,責任層層落實。不定期召開班子會會議,及時協(xié)調解決工作中的具體問題,對局機關黨風廉政建設存在的重點、難點問題,提出了解決的意見和辦法。認真做好了全區(qū)反腐敗工作會議、全區(qū)領導干部警示教育大會、及上級有關精神的貫徹落實。二是認真開展厲行節(jié)約工作。班子成員以身作則,率先垂范,從嚴自律,自覺做到了 “ 自重、自警、自省、自勵 ” ,沒有收受禮金、紅包及有價證券等違規(guī) 違紀行為。嚴格執(zhí)行區(qū)委《關于對鄉(xiāng)科級領導班子黨政正職實行三項監(jiān)督管理制度的若干規(guī)定》,調整了領導班子 第 11 頁 共 26 頁 成員工作分工,由副局長汪振平分管財務,副局長陳靜分管工程項目建設,工會主席都廣明分管干部人事工作。今年在國有資產(chǎn)處置、倉庫維修、魯塘糧站亮化、科學儲糧進農(nóng)戶活動以及執(zhí)行糧食收購政策和糧食執(zhí)法等項目的資金使用中,局紀委都進行了全程監(jiān)督,沒有出現(xiàn)違規(guī)和違紀行為。每一個同志都寫出了一篇高質量的調研報告。四是開展了 “ 一幫一帶 ” 結對幫扶活動,有效地維護了我局大局穩(wěn)定。 四、健全規(guī)章制度,強化約束機制。二是為提升機關效能,進一步完善了首問負責制、限時辦結制、責任追究制和社會服務承諾制度等一系列制度,強化社會監(jiān)督,使干部職工的行為日趨規(guī)范。 第四篇:黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況報告 2024— 2024 年( **單位)黨風廉政建設 責任制執(zhí)行情況報告 區(qū)紀
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