“五五”普法工作情況匯報-wenkub
2024-09-23 01 本頁面
【正文】 貫徹落實。全縣各級各部門均成立了普法依法治理領(lǐng)導小組和辦事機構(gòu) ，并指定專人負責日常普法教育工作，做到了層層有人抓，級級有人管，形成了黨委領(lǐng)導、人大監(jiān)督、政府實施、全社會共同參與的普法依法治理工作格局。 第 1 頁 共 14 頁 “ 五五 ” 普法工作情況匯報 石柱縣 “ 五五 ” 普法工作匯報提綱 （二 0 一 0 年六月日） 市委檢查組、尊敬的各位領(lǐng)導： “ 五五 ” 普法規(guī)劃自 2024 年啟動實施以來，我縣始終堅持以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，全面落實科學發(fā)發(fā)展觀，按照中宣部、司法部《關(guān)于在公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》以及市委、市政府相關(guān)文件精神，緊緊圍繞我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的目標任務(wù)，動員組織社會各方面力量，以“ 法律八進 ” 為主線，以 “ 法治區(qū)縣 ” 創(chuàng)建為核心，深入開展法制宣傳教育，大力推進依法治理各項工作，為構(gòu)建和諧石柱、平安石柱創(chuàng)造了良好的法治環(huán)境。五年來，縣委、人大、政府、政協(xié)每年均要定期或不定期召開普法依法治理工作專題會議，及時掌握全縣普法工作動態(tài)和工作重點，協(xié)調(diào)解決普法工作中的難點，確保普法依法治理工作順利推進。 第 3 頁 共 14 頁 （三）強化普法依法治理考核，為五五普法提供扎實的制 度保障 一是嚴格普法依法治理工作考核，將普法依法治理工作作為共性目標納入全縣工作實績考核內(nèi)容，同部署，同檢查，同考核，形成抓不好普法工作就會導致全面工作落后的考核局面，二是推行領(lǐng)導干部、公務(wù)員年度法律合格考試，將考試成績載入個人檔案，實行不合格不評優(yōu)政策，三是推行領(lǐng)導干部任前考試制度，實行不過法律關(guān)，就不能提拔認用政策。三是狠抓司法隊伍在普法活動中的作用，強化基層司法助理員在農(nóng)村普法工作中的地位和作用，四是充分發(fā)揮法律服務(wù)工作者在普法工作中的作用，通過建立一村一法律顧問等制度，法律工作者深入農(nóng)村開展普 法活動，為老百姓在法律上排憂解難。同時將領(lǐng)導干部、公務(wù)員的學法情況作為公務(wù)員提拔晉升的重要依據(jù)。僅 2024 年，全 縣 241 個行政村（居）播放法制電影 2024 多場，受教育群眾達 30 多萬人次；建立一村一法律顧問制度，村級法律顧問處理法律咨詢 2024 多次，直接從村組受理糾紛案件 100 多件。加強了留守兒童法制宣傳教育工作。定期在工業(yè)園區(qū)設(shè)立法律自助查詢臺和大型法制宣傳欄，選派律師和法制宣傳員走進工業(yè)園區(qū)，開展法律宣傳、法律咨詢、法律援助等服務(wù)，引導企業(yè)依法經(jīng)營，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。五年來，我縣辦《法治石柱》雜志 26 期，《法建動態(tài)》 98 期，與縣委政法委、縣電視臺聯(lián)合開辦《法制視線》 34 期，與《今日石柱》報聯(lián)合開辦《法 治視線》專欄 40 期，通過多種形式普及法律，取得較好成績。 第 8 頁 共 14 頁 三、突出重點，實現(xiàn) “ 法治區(qū)縣 ” 新跨越 （一）著力推行 “ 法治政府 ” 加強法治政府建設(shè)，進一步完善黨委、政府的決策機制，提高依法決策的整體水平；嚴格落實行政執(zhí)法責任制，著力提高行政執(zhí)法水平，切實做好規(guī)范性文件備案審查工作，有力確保了政 府行政行為的合法性；加強行政復議應訴工作，化解行政爭議，依法維護群眾的合法權(quán)益和行政機關(guān)的權(quán)威；開展規(guī)范行政權(quán)力運行試點工作和 規(guī)范行政自由裁量權(quán)工作，有效規(guī)范行政權(quán)力運行和強化對行政行為監(jiān)督。 5年來，全縣共受理行政訴訟案 272 件，結(jié)案 235 件（比 “ 四五 ”普法期間多 125 件，同比增 85%）。全 第 9 頁 共 14 頁 縣 5年批捕 709件 1024人，受理移送審查起訴 1228件 1877人，向人民法院提起公訴 956件 1451人（比 “ 四五 ” 普法期間少 286件 416 人），職偵局立案 48 件 59 人（其中貪污案件 37 件 48 人，瀆職侵權(quán) 11 件 11 人）；縣監(jiān)察局立案 109 件，結(jié)案 103 件，紀律 處分 1
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