【正文】 革命事業(yè)和政治責(zé)任感，在現(xiàn)代階段就必須對建設(shè)有中國特色的社會主義事業(yè)滿腔熱情，為改革開放，為發(fā)展生產(chǎn)力、造福人民積極工作 。其次要具有高度的原則性和實事求是精神。 二、領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)包含的基本內(nèi)容 領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)包括五個方面基本內(nèi)容。 一、什么是領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì) 素質(zhì)，對于一般人來講，是指一個人的本質(zhì)特征，一個人素質(zhì)的好壞，直接影響這個人的言行。 干部政治素質(zhì)自評材料 第 4 頁 共 23 頁 縣委決定舉辦這次新任副科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，其目的在于通過培訓(xùn)，提高干部的自身素質(zhì)和實際工作能力。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央多次強(qiáng)調(diào)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要性。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，責(zé)任擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)，并強(qiáng)調(diào)干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多。政治定力是對黨員干部的基本政治要求，是黨員干部對黨忠誠的定盤星。絕對 rsquo。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下： 一、對黨絕對忠誠，堅定不移貫徹落實黨中央各項決策部署。 第 1 頁 共 23 頁 政治素質(zhì)表現(xiàn)自查報告最新范文 一個人素質(zhì)的提高不是一朝一夕就能辦到的，而需經(jīng)過一個不斷實踐和長期鍛煉的過程。天下至德，莫大于忠。兩個字，就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的忠誠。在 第 2 頁 共 23 頁 平時的工作中，我堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，始終堅持正確的政治立場，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺做到了黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。日常工作中，我牢固樹立正確的事業(yè)觀、工作觀和政績觀，堅持發(fā)揚(yáng)抓鐵有痕、踏石有印求真務(wù)實的工作作風(fēng)，對職責(zé)范圍內(nèi)的工作靠前指揮、主動作為，既以上率下、親力親為、當(dāng)好標(biāo)桿，又敢于擔(dān)責(zé)、壓實責(zé)任、有效推動。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要提高把握方向、把握大勢、把握全局的能力，辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風(fēng)險的能力，善于從政治上分析問題、解決問題。政治紀(jì)律被提升到前所未有的新高度。參加這次培訓(xùn)的大多數(shù)同志年齡比較輕，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的時間比較短，工作經(jīng)濟(jì)和方法還顯不足。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，則必須具備領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)，在特定條例下，領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的高低，修養(yǎng)的好壞，是領(lǐng)導(dǎo)活動成效大小的決定因素。 政治思想方面。對待原則的態(tài)度，表現(xiàn)著一個人的政治素質(zhì)，是一個領(lǐng)導(dǎo)者政治上 是否成熟的重要表現(xiàn)。必須具有開拓進(jìn)取的精神，敢于打破常規(guī)陳規(guī)舊習(xí)的束縛，勇于研究新情況，解決問題問題。一個領(lǐng)導(dǎo)者有了全心全意為人民服務(wù)的精神 境界，就會克己奉公，為人民群眾的利益鞠躬盡瘁，死而后已，就會自覺地同形形色色的官僚主義、形式主義、假公濟(jì)私、以權(quán)謀私行為作斗爭。帶頭樹立共產(chǎn)主義和社會主義的道德、風(fēng)尚。平易近人，親切和藹。能夠團(tuán)結(jié)自己不喜歡和不愿接近的同志，團(tuán)結(jié)跟自己意見分岐的，看不起自己的，不尊重自己的，跟自己鬧過別扭的，跟自己作過斗爭的，自己在他面前吃過虧的那一部分人，即使在對立情緒相當(dāng)嚴(yán)重、誤解很深的情況下，也能根據(jù)干部的才智、特點、專長來使用。特別是對于來自下面的批評，更要有言者無罪，聞?wù)咦憬涞臍舛?。領(lǐng)導(dǎo)者的工作特點是組織管理，因此對于經(jīng)濟(jì)管理、行政管理、科技管理、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、人才學(xué)、思想政治工作各方面的知識都要比較精通。領(lǐng)導(dǎo)者不同于技術(shù)專家，需要認(rèn)識和處理的問 題包羅萬象，涉及各個領(lǐng)域。同時要把個別經(jīng)驗向一般知識轉(zhuǎn)化，把實際知識向理論知識升華，把零碎知識向系統(tǒng)知識提高。二是要有多謀兼聽的探討能力。要能在周密地權(quán)衡利弊得失的基礎(chǔ)上，不失時機(jī)地作出決斷。能善于因人施用，揚(yáng)長避短，對下級和群眾既嚴(yán)格要求，又發(fā)揮他們的主動性、創(chuàng)造性。能夠公正地評價他們的成敗功過，處理好各 第 8 頁 共 23 頁 種矛盾，以便調(diào)動一切積極因素，形成和諧、配合默契的、協(xié)調(diào)一致的集體。八是要有交流思想的表述能力。首先要有成熟的心理態(tài)度，要既能清醒地認(rèn)識到自己的內(nèi)在需要，又能正確估計外部條件，能夠從動態(tài)追求心理平衡，自覺地把自己的行為控制在適當(dāng)?shù)南薅葍?nèi)。第三要有卓越的思維能力，要能夠 運(yùn)用邏輯的思維、辯證思維、集中思維、發(fā)散思維、超前思維、直覺思維等各種思維形式，作出快速、準(zhǔn)確的推理和判斷。具備健全崇高的人格，如誠實、勤奮、踏實、認(rèn)真、寬容、謙虛謹(jǐn)慎、豁達(dá)開朗，富有強(qiáng)烈的責(zé)任感和犧牲精神等品格，有助于增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)者的活動效率，而殘缺卑下的人格則會敗壞領(lǐng)導(dǎo)者的形象，貽誤領(lǐng)導(dǎo)工作。合格的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該注意克服這種干擾，努力塑造健全崇高的人格。其實，管理經(jīng)濟(jì)、教育、科 技也都是同樣的道理，古今中外，都是如此。一般來說，領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)愈高，領(lǐng)導(dǎo)功能就能發(fā)揮得越好，而一個素質(zhì)不高的領(lǐng)導(dǎo)者只會把工作弄糟。領(lǐng)導(dǎo)的影響力，總的來說，是由權(quán)力性影響力和非權(quán)力影響力所構(gòu)成的。在奴隸社會、封建社會主要是以使用職權(quán)為基礎(chǔ)來實施領(lǐng)導(dǎo)。 四、如何提高領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì) 為什么要提高領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)。原因之二，我們領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)方面仍存在許多問題，尤其表現(xiàn)在少數(shù)人身上，是比較嚴(yán)重的，有的同志不注重理論學(xué)習(xí)，缺乏政治敏銳性和鑒別力，是非觀念不強(qiáng) 。有的則缺少一定的氣度，待人處事不是以公心，利已主義嚴(yán)重。不論做人、做事還是做官，一個人只有正確對待自己的長與短、得與失、成與敗，真正做一個明白人，才有可能做好人 、做成事、做好官，才有可能取得政治上的進(jìn)步和事業(yè)上的成功。有的工作剛?cè)〉靡稽c成績，就沾沾自喜，居功自傲，覺得自己什么 都行，干什么都勝過比自己年老的，強(qiáng)于比自己年輕的，甚至目空一切，有時稍遇挫折，總是感到周圍的同志甚至包括組織都對不起自己，聽不得一點不同意見，總想聽贊揚(yáng)的話、奉承的話。堅持自省，就能夠多一點謙虛，少一點盛氣 。經(jīng)常地自我反省，自我剖析，為人民的利益堅持對的，為人民的利益改正錯誤的，是我們黨的光榮傳統(tǒng)，也是年輕干部所應(yīng)該繼承和發(fā)揚(yáng)的。有的一講 第 13 頁 共 23 頁 就是我有啥毛病、啥問題、啥錯誤。一是勤于學(xué)習(xí)。有的認(rèn)為自己是大專生、本科生，知識化、專業(yè)化已不成問題 。尤其在事業(yè)單位，專業(yè)性、業(yè) 務(wù)性、知識性很強(qiáng)，如果沒有一定的