6通信公司215215年黨群工作總結(jié)-wenkub
2024-09-23 00 本頁面
【正文】 位奉獻(xiàn)、辛苦我一個溫暖千萬家等豐富多彩的文體娛樂活動寓教于樂既提高了職工的整體素質(zhì) 又推動了公司工作，并在此基礎(chǔ)上提煉出具有松原特色的企業(yè)文化 — 激情尊嚴(yán)。各支部按照黨總支工作要求，分別對黨員和職工進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，使職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉(zhuǎn)變。 ⒌ 在充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能上具體是做到八個共：一是目標(biāo)共識；二是大事共商；三是擔(dān)子共挑；四是制度共守；五是干擾共排；六是矛盾共解；七是難關(guān)共度；八是相處共勉。 ⒊ 在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)建設(shè)中，注意增強(qiáng)六種意識一是增強(qiáng)政治意識；二是增強(qiáng)大局意識；三是增強(qiáng)責(zé)任意識；四是增強(qiáng)創(chuàng)新意識；五是增強(qiáng)表率意識；六是增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識。 四是開展民主集中制的再教育。 一、落實(shí)責(zé)任抓核心，加強(qiáng)班子建設(shè) 年以來，分公司黨總支緊緊圍繞經(jīng)營管理工作實(shí)際，把總支班子思想作風(fēng)建設(shè)放在首位。 第 1 頁 共 7 頁 通信公司 年黨群工作總結(jié) 年，是中國鐵通公司加快發(fā)展的關(guān)鍵年，也是中國鐵通公司債券上市的第一年，我們面臨著前所未有的發(fā)展機(jī)遇，同時也面臨著前所未有的考驗與挑戰(zhàn)。 一是結(jié)合改革和三位一體的實(shí)際，解決總支班子成員思想不適應(yīng)的問題，以 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，在解決問題上下功夫，提高執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和工作安排的堅定性。班子成員能夠運(yùn)用民主生活會等形式，經(jīng)常開展認(rèn)真的批評和自我批評，有力地促進(jìn)了黨總支班子建設(shè)，不斷提高總支班子的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和科學(xué)決策水平，以適應(yīng)鐵通改革發(fā)展的需要。 ⒋ 在黨政領(lǐng)導(dǎo)之間做到補(bǔ)位不越位，要做到六 個溝通，三個支持（即六個溝通為：正常工作定期溝通重大問題及時溝通，決策之前預(yù)先溝通，決定改變重新溝通。從而增進(jìn)了班子團(tuán)結(jié)，發(fā)揮了整體功能作
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