6團(tuán)總支組織部工作計(jì)劃3篇-wenkub
2024-09-22 23 本頁面
【正文】 為兩組 a 組和 b 組，對(duì)兩組進(jìn)行分配不同的任務(wù)，依次輪流并從中觀察出其中能力較強(qiáng)的人，重點(diǎn)培養(yǎng)） 五、流程： ① 本部門負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備好納新計(jì)劃，安排每次的工作進(jìn)程； ② 進(jìn)行第一次面試工作中，挑選出比較優(yōu)秀的同學(xué)； 財(cái)經(jīng)系團(tuán)總支組織部納新工作計(jì)劃書 第 7 頁 共 13 頁 金 秋的陽光校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的新生。 第 6 頁 共 13 頁 音樂舞蹈系團(tuán)總支組織部 xx 年 3 月 6 日 團(tuán)總支組織部納新工作計(jì)劃書團(tuán)總支組織部工作計(jì)劃（ 3） |返回目錄金秋的陽光校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的新生。 繼續(xù)做好團(tuán)組織和黨組織銜接工作。團(tuán)總支以學(xué)校德育工作為依托，各支部團(tuán)干要滲透到學(xué)校日常管理的各個(gè)方面。 三、推優(yōu)入團(tuán)，鞏固團(tuán)組織和優(yōu)秀性 利用 “ 五四 ” 評(píng)優(yōu)，對(duì)一年的優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干，以及優(yōu)秀團(tuán)支部進(jìn)行表 彰，發(fā)展一批優(yōu)秀團(tuán)員，及團(tuán)干部。 組織工作能力較強(qiáng)的學(xué)生干部介紹工作經(jīng)驗(yàn)，以高 帶低，做好一幫一的干部換屆銜接工作，努力提高團(tuán)支部的整體工作能力，以促進(jìn)團(tuán)總支工作的整體和持續(xù)的協(xié)調(diào)發(fā)展。具體工作如下安排： 一、加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育，提高思想道德素質(zhì)，與時(shí)俱進(jìn) 認(rèn)真組織廣大學(xué)生團(tuán)員學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 的重要思想，認(rèn)真研討 “ 十七大 ” 會(huì)議精神，把握時(shí)代脈搏，提高學(xué)生思想政治覺悟。進(jìn)一步做好黨校工作加強(qiáng)對(duì)分黨校工作的指導(dǎo)、檢查、考核和服務(wù)工作利用黨校和分黨校的教育陣地，切實(shí)做好入黨積極分子和黨員的教育培訓(xùn)工作。端午節(jié) 傳統(tǒng)文化流逝，我們?cè)撛趺崔k。 組織生活將繼續(xù)一個(gè)月一次的傳統(tǒng) .只是這學(xué)期的組織生活在原來的基礎(chǔ)上將求新求變 .最主要的兩個(gè)變化是： . 這學(xué)期的組織生活將一改過去的風(fēng)格 .秉承具有教育意義的同時(shí)，更加貼近廣大團(tuán)員 .要大家積極的參與出謀劃策的搞好活動(dòng) 本學(xué)期我們將把各班的組織委員利用起來打組織生活的等級(jí) .在加上組織干事的打等級(jí) .相信這學(xué)期的評(píng)定將更加的公正客觀 . 第 2 頁 共 13 頁 組織生活的口號(hào)是：組織生活，貼近生活 . 主題班團(tuán)會(huì) 目：飛揚(yáng)的青春，家書的掛念 .（時(shí)間： 4 月底） （時(shí)間： 6 月中旬） 黨團(tuán)組工作 。 組織部?jī)?nèi)部管理 ：這學(xué)期組織部?jī)?nèi)部將 進(jìn)行一些改革 .三月份招新工作將全面啟動(dòng) .新干事的加入老干事的繼續(xù)努力將為本部再創(chuàng)新高打下堅(jiān)實(shí)的隊(duì)伍基礎(chǔ) . ：除了嚴(yán)格的考勤制度外新增了自動(dòng)退部的規(guī)定 .如果連續(xù)兩周的工作評(píng)定都只有及格的話就做自動(dòng)退部
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