6團(tuán)干部駐點(diǎn)工作典型交流材料九-wenkub
2024-09-22 23 本頁面
【正文】 》，指導(dǎo)基層團(tuán)組織搞好項(xiàng)目的調(diào)研、策劃、論證和申報(bào)，有力推進(jìn)了全區(qū)團(tuán)工作的有形化建設(shè)。以《 **青年志愿服務(wù)條例》頒布為契機(jī)，指導(dǎo)掛職單位對(duì)青年志愿者工作進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)范和調(diào)整，注冊(cè)成立了 **區(qū)青年志愿者協(xié)會(huì)，設(shè)立了助老服務(wù)、法律服務(wù)兩個(gè)志愿服務(wù)總隊(duì)。掛職伊始， **同志把深入基層開展調(diào)查研究作為工作的切入點(diǎn)，利用一個(gè)半月的時(shí)間，主動(dòng) 深入基層團(tuán)組織實(shí)地走訪談干部，與團(tuán)員青年座談，全面摸清基層團(tuán)工作存在的突出問題和面臨的制約因素；通過對(duì) 9 個(gè)街鎮(zhèn)團(tuán)委和 70 余個(gè)村廠團(tuán)組織現(xiàn)實(shí)性狀況的全面分析，與掛職單位團(tuán)干部共同撰寫了《當(dāng)前 **區(qū)農(nóng)村共青團(tuán)工作的制約因素及對(duì)策研究》的調(diào)研報(bào)告，并在《區(qū)情調(diào)研》上予
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