【正文】 《未成年人保護(hù)法》、《物權(quán)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)和與百姓生活密切相關(guān)的基本法律知識(shí)，努力提社區(qū)干部及居民的法律意識(shí)，注重對(duì)現(xiàn)代法制觀念，增強(qiáng)遵紀(jì)守法、維護(hù)自身合法權(quán)益和民主參與、民主監(jiān)督意識(shí)的培養(yǎng)，提高他們的運(yùn)用法律武器同違法犯罪行為做斗爭(zhēng)的自覺(jué)性。今年是我們社區(qū)實(shí)施 “ 五五 ” 普法的第一年，做好今年的普法工作，對(duì)促進(jìn)和保障社區(qū)法治建，具有重要的意義。 （三）、要充分認(rèn)識(shí) “ 五五普法 ” 工作的艱巨性和重要性，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，把困難和不利因素想得多一些，把普法氛圍和保證措施做的充分一些，保證普法工作的順利進(jìn)行。 四、組織領(lǐng)導(dǎo)及措施 （一）、建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工團(tuán)齊抓共管的工作格局。 （ 2024 年至 2024 年）為組織實(shí)施階段。 三、普法對(duì)象及時(shí)間安排 “ 五五 ” 普法對(duì)象是全礦所有職工，主要是各級(jí)管理人員和機(jī)關(guān)工作人員。 （五）積極開展法制宣傳教育主題活動(dòng)。大力開展國(guó)有企業(yè)改革改制中相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育，主要有《公司法》、《經(jīng)濟(jì)合同法》、《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《質(zhì)量法》等內(nèi)容，加強(qiáng)管理科學(xué)、決策民主、公平競(jìng)爭(zhēng)、誠(chéng)實(shí)信用體系建設(shè)，大力提倡通過(guò)法律途徑、運(yùn)用法律手段 進(jìn)行企業(yè)管理和服務(wù)，推動(dòng)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)進(jìn)程，促進(jìn)礦井健康快速發(fā)展。 （二）深入學(xué)習(xí)宣傳與企業(yè)、職工群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，提高依法辦事的能力。 堅(jiān)持重點(diǎn)突出，分類指導(dǎo)的原則。 （三）工作原則 堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局的原則。第一篇：煤礦五五普法規(guī)劃 為了認(rèn)真貫徹落實(shí)第五個(gè)五年普法工作任務(wù)，加強(qiáng)法制宣傳教育工作，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大職工的法制觀念，提高礦井依法治企的能力，現(xiàn)根據(jù)公司 “ 五五普法 ” 規(guī)劃，結(jié)合礦井實(shí)際情況，制定《煤礦企業(yè)第五個(gè)五年普法規(guī)劃》。緊密圍繞礦井生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心任務(wù)，有組織、有步驟地落實(shí) “ 五五 ” 普法工作任務(wù)，為礦井 “ 雙文明 ” 建設(shè)創(chuàng)造良好的法制條件。在普法的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作性質(zhì)有重點(diǎn)地進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高管理人員遵紀(jì)守法、依法治企的能力。重點(diǎn)學(xué)習(xí)宣傳礦井安全生產(chǎn)、資源、環(huán)境、勞動(dòng)和社會(huì)保障、公共衛(wèi)生等方面的法律法規(guī)，主要有《資源環(huán)境法》、《煤炭法》、《礦產(chǎn)資源法》、《煤礦安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》《稅法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等內(nèi)容。 （四）深入學(xué)習(xí)宣傳維護(hù)和諧穩(wěn)定、促進(jìn)公平正義的相關(guān)法律法規(guī)，營(yíng)造公平公正的法制環(huán)境。利用法制宣傳月、重大節(jié)假日活動(dòng)積極開展法制宣傳進(jìn)礦井、到區(qū)隊(duì)，進(jìn)班組 、到職工，進(jìn)社區(qū)、到居民等多種形式的宣傳教育活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)廣大職工進(jìn)行安全生產(chǎn)、交通安全、勞動(dòng)和社會(huì)保障、工會(huì)及民主管理等方面的法制教育，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和廣大職工的法律素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的自覺(jué)性。 普法規(guī)劃從 2024 年開始實(shí)施，到 2024 年結(jié)束。依據(jù)本規(guī)劃確定的目標(biāo)、任務(wù)和要求，結(jié)合實(shí)際情況，每年制定詳細(xì)的普法工作計(jì)劃，突出年度工作重點(diǎn)，做到部署及時(shí)、措施有效、指導(dǎo)有力、督促到位，確保 “ 五五 ” 普法規(guī)劃得到全面貫徹落實(shí)。黨委書記是主要責(zé)任人，各支部書記是直接責(zé)任人。 （四）、積極引導(dǎo)職工開展普法實(shí)踐活動(dòng)，以身邊有代表性的人和事進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)法，鼓勵(lì)職工學(xué)法、用法的自覺(jué)性，增強(qiáng)普法教育的積極性、實(shí)效性。 一、指導(dǎo)思想 高舉鄧小平理論偉大旗幟，以江澤民同志 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，立足于依法治街，繼續(xù)深入開展法制宣傳教育，進(jìn)一步提高廣大居民的法律意識(shí)和法律素質(zhì)；繼續(xù)堅(jiān)持法制教育與法治實(shí)踐相結(jié)合，為我們社區(qū)的各項(xiàng)工作的開展?fàn)I造一個(gè)良好的法治環(huán)境。 全面推進(jìn)依法管理、依法治理 社區(qū)干部要帶頭學(xué)法用法，依法決策、依法行政、依法管理、依法治教，努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)方式和管理方式的轉(zhuǎn)變。積極推行居務(wù)公開，實(shí)行干部在、離任審計(jì)制度，嚴(yán)格執(zhí)行違法違規(guī)責(zé)任追究制，繼續(xù)推行社會(huì)治安綜合治理一票否決制，維護(hù)社區(qū)的穩(wěn)定，促進(jìn)民主政治建設(shè)和精神文明建設(shè)。 加強(qiáng)黨支部對(duì)普法依法治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步健全普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)，負(fù)責(zé)抓好普法工作。加強(qiáng)法律師資隊(duì)伍建設(shè)，搞好社區(qū)干部和普法骨干的培訓(xùn)，提高隊(duì)伍素質(zhì)，建立一支業(yè)務(wù)強(qiáng)、思想作風(fēng)好的專兼職結(jié)合的法制宣傳隊(duì)伍。制定 “ 五五 ” 普法規(guī)劃，成立健全組織機(jī)構(gòu)。按照規(guī)劃確定的目標(biāo)、任務(wù)和要求，在社區(qū)內(nèi)自查的基礎(chǔ)上，由上級(jí)部門組織考核驗(yàn)收，并對(duì)不足進(jìn)行改正和補(bǔ)充。重點(diǎn)對(duì)象是領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員 (含事業(yè)單位工作人員 )、青少年、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和農(nóng)民。各成員單位要嚴(yán)格按照職責(zé)分工做好各項(xiàng)工作，完成本單位在法制宣傳教育中應(yīng)承擔(dān)的各項(xiàng)任務(wù)。要更加注重運(yùn)用現(xiàn)代化傳媒手段開展普法教育，更加注重利用身邊的典型案例開展普法教育，更加注重運(yùn)用寓教于樂(lè)的方式開展普法教育，努力提高普法的實(shí)效性。通過(guò)建立和完善備案、信息報(bào)送、工作例會(huì)、考核評(píng)比、通報(bào)等系列工作制度，有效促進(jìn)全鎮(zhèn)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各單位普法教育工作的開展。 將法律知識(shí)列入基層黨組織的黨課計(jì)劃，每年不少于一課。 對(duì)行政執(zhí)法人員和學(xué)校政治課教師進(jìn)行執(zhí)法和法制教育培訓(xùn)。 進(jìn)一步完善 “ 青少年法制教育示范學(xué)校 ” 的工作機(jī)制和管理模式，加強(qiáng)示范學(xué)校的內(nèi)涵建設(shè)，推廣示范學(xué)校的成功經(jīng)驗(yàn)，以推動(dòng)全鎮(zhèn)中小學(xué)生法制教育向規(guī)范化發(fā)展。 開展 “ 學(xué)生帶法回家 ” 、 “ 小手牽大手、普法跟我走 ” 活動(dòng)，以家長(zhǎng)、學(xué)校互動(dòng)方式開展青少年的法制教育。 根據(jù)企業(yè)需要，組織講師團(tuán)成員為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員舉辦相關(guān)法律知識(shí)講座。 組織大型專題法制講座。 舉辦法制文藝、法制電影巡回演出活動(dòng)。 按照 “ 誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé) ” 的原則，以企業(yè)和用人單位為主體，對(duì)外來(lái)務(wù)工人員開展法律知識(shí)培訓(xùn)，舉辦法制講座。 （一）宣傳發(fā)動(dòng)階段：（ 2024 年 8 月 —— 12 月） 工作目標(biāo)：制定普法規(guī)劃，建立健全普法組織機(jī)構(gòu)和各項(xiàng)工作制度，建立普法師資隊(duì)伍，為 “ 五五 ”普法規(guī)劃順利實(shí)施打好基礎(chǔ)。 組建鎮(zhèn) “ 五五 ” 普法教育講師團(tuán)。普法宣傳員負(fù)責(zé)普法工作聯(lián)系、本單位學(xué)法輔導(dǎo)、臺(tái)帳資料管理及普法辦布臵的其他工作。 （ 4）工作例會(huì)制度：鎮(zhèn)普法教育、依法治鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開兩次工作例會(huì)，總結(jié)普法依法治理工作情況，研究部署工作任務(wù)；研究制定組織開展主題宣傳教育活動(dòng)方案及其他全鎮(zhèn)性普法工作事項(xiàng)。堅(jiān)持普法與法治實(shí)踐相結(jié)合，開展多層次多領(lǐng)域依法治理工作，提高全社會(huì)法治化管理水平。各相關(guān)部門和 責(zé)任單位要根據(jù)責(zé)任分工抓好