傳染病防治知識(shí)培訓(xùn)制度-wenkub
2024-09-21 20 本頁(yè)面
【正文】 培訓(xùn)工作要有專人負(fù)責(zé)，定期派業(yè)務(wù)人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院協(xié)助搞好培訓(xùn)輔導(dǎo)工作。 培訓(xùn)內(nèi)容為《中華人民共和國(guó)傳染病法》、《突發(fā) 公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《傳染病信息報(bào)告管理規(guī)范》和《疫苗流通和預(yù)防接種管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)，采取集中培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的形式進(jìn)行，定期進(jìn)行考核，做到培訓(xùn)有計(jì)劃、落實(shí)有方案、效果有考核、約束有獎(jiǎng)懲。 每次培訓(xùn)要有影像資料，培訓(xùn)材料整理裝訂，留檔。 每年對(duì)本院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行至少兩次以上傳染病防治法、傳染病信息報(bào)告與管理規(guī)范、傳染病診斷標(biāo)準(zhǔn)以及近年來(lái)上級(jí)要求學(xué)習(xí)的相關(guān)文件和我旗發(fā)生傳染病暴發(fā)疫情和近幾年未發(fā)現(xiàn)的傳染病又重新出現(xiàn)時(shí)的培訓(xùn)。 每季度對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行一次傳染病防治法、傳染病信息報(bào)告與管理規(guī)范、傳染病診斷標(biāo)準(zhǔn)以及近年來(lái)上級(jí)下發(fā)要求學(xué)習(xí)的相關(guān)文件和我旗發(fā)生傳染病暴發(fā)疫情和近幾年未發(fā)現(xiàn)的傳染病又重新出現(xiàn)時(shí)的培訓(xùn)。 第二篇：傳染病防治知識(shí)培訓(xùn)制度 版書鄉(xiāng)衛(wèi)生院傳染病防治知識(shí)培訓(xùn)制度 加強(qiáng)基層衛(wèi)生技術(shù)人員傳染病防治知識(shí) 培訓(xùn)工作。疾病預(yù)防控制考核合格，作為個(gè)人考核、職務(wù)聘用、執(zhí)業(yè)審核的依據(jù)之一。省衛(wèi)生廳也將適時(shí)組織進(jìn)行督導(dǎo) 第三篇：傳染病防治知識(shí)培訓(xùn) 關(guān)于召開傳染病防治知識(shí)培訓(xùn)的通知 各科室： 為了預(yù)防、控制和消除傳染病的發(fā)生與流行，進(jìn)一步加 強(qiáng)公共衛(wèi)生工作，保障人體健康，提高醫(yī)務(wù)人員的法制觀念，保證傳染病發(fā)生時(shí)不出現(xiàn)漏報(bào)，及時(shí)流調(diào)，開展疫點(diǎn)處理，避免疫情擴(kuò)散。 五、注意事項(xiàng)：請(qǐng)參加培訓(xùn)人員于 4 月 29 日下午 1 點(diǎn) 30 分簽到，特殊情況不能參加的到辦公室請(qǐng)假。 傳染病必須在下列三個(gè)因素同時(shí)存在的情況下才會(huì)發(fā)生：病原體的存在、適當(dāng)?shù)膫魅就緩?、抵抗力弱的人體。例如流行性感冒、肺結(jié)核等。 母嬰傳播，已感染艾滋病、乙肝和丙肝病毒的母親在懷孕、分娩和哺乳期間將病毒傳染給胎兒或嬰幼兒。而抵抗力和個(gè)人的體質(zhì)、性別、年齡、生活習(xí)慣及健康狀況有密切的關(guān)系。 我國(guó)傳染 病的特點(diǎn)： ； ； ； ，如性??； 有回升趨勢(shì)； ，如 SARS。 （二）乙類傳染病 乙類傳染病也稱為嚴(yán)格管理傳染病，包括：病毒性肝炎、細(xì)菌性和阿米巴痢疾、傷寒和副傷寒、艾滋病、淋病、梅毒、脊髓灰質(zhì)炎、麻疹、百日咳、白喉、流行性腦脊髓膜炎、猩紅熱、流行性出血熱、狂犬病、鉤端螺旋體病、布魯菌病、炭疽、流行性和地方性斑疹傷寒、流行性乙型腦炎、黑熱病、瘧疾、登革熱等。對(duì)此類傳染病要按國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定的監(jiān)測(cè)管理方法進(jìn)行管理。對(duì)于已經(jīng)確診的患者，要盡早隔離，帶有病原體的分泌物或 其他接觸物都要消毒處理。通過(guò)了解傳播的 方式，采取相對(duì)應(yīng)的措施，阻斷疾病的擴(kuò)散和流行途徑。不過(guò)還是有很多傳染病并不是依靠接種疫苗就可以避免，但是卻能夠在一定程度上提高免
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