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20xx年度學習部學期工作總結-wenkub

2024-09-21 19 本頁面
 

【正文】 各部門積極開展相關臨時工作,我們部門與相關部門完成了分配的任務;在整個活動中,前期我們負責工管的通訊稿匯集整理和修改統(tǒng)計工作,共收到來自工管大一大二大三的個項目通訊稿 1500 余分。舉辦了學院初賽,晉級八支隊伍。然而在上級正確的帶領和各部門有條不紊配合努力下,我們的工作都取得了良好的效果。在此,我謹對學習部本學期來的工作做以下總結。在對晉級隊伍提出了簡單的整改意見后,我們部于 4 月 18 日舉辦了學院決賽,參賽隊員準備充分,現場氣氛活躍,整個比賽順利進行。我們與信息部一起將相關稿件進行了修改、整理匯總和統(tǒng)計,在運動會最終,上交通訊稿數量達到 1300 余分。在這學期中,我們的考勤秩序正常進行,并多次配合院學生會 主席干部和校學生會一起檢查。 在部門考核成績中,我們部門也是名列前茅。但是這學期因為各種原因我們系搞得學習交流會不是很好,這是我們部門得分低的重要原因。但是我部門某些成員也犯了不少錯誤,例如 我們的部分成員總是遲到、早退、曠工等。 對于本學期我們部門的工作有值得驕傲的地方也有不足的地方,但我們部門 成員都堅信我們會在下學期取長補短,認真總結這學期的不足地方以便更好的開 展我們的工作。學習部于九月下旬在學生會其它各部的大力支持下組織并舉辦了新老生學習經驗交流大會。在熱情洋溢的交流會上,師兄師姐侃侃而談,向新生敞開心扉,表達著坦誠、鼓舞、希望、祝福等殷切關懷,時而掌聲雷動,微笑頻頻。與此同時此次活動也體現出一些不足之處:首先,由于時間緊,活動籌備的很倉促,交流會各環(huán)節(jié)之間聯(lián)系的不太緊密導致交流會持續(xù)的時間比較長。在此次活動中新干事得到了鍛煉,了解了活動舉辦的流程,如何去準備活動,如何去邀請嘉賓,并參加了活動中的部分工作。在比賽的組織上,我們組織人員配合得比較默契、分工比較明確。 2)主席和及時人員配合不夠默契,紅牌舉起時主席沒有及時叫停。未事先讓選手測試話通,造成音效欠佳。學習部積極組織 0 08 級同學參加此次競賽活動。 第四,沒有在整個活動開始之前寫一份詳細的活動進度安排表給主席團進行審批,致使活動戰(zhàn)線太長顯得很拖沓。謝謝大家! 團委學生會學習部 2024 年 12 月 13 日 第四篇:學習部學期工作總結 學習部學期工作總結 學習部學期工作總結 1 隨著期末臨近,學生會本學年的各項工作也已接近尾聲 .學習部作為管院學生會的重要分支機構,一年來在院團委和學生會主席團的領導下,在學習部各位部長委員的齊心努力下,在其他各兄弟部門的大力支持下,各項工作順利進行 ,部門建設進一步完善,人員素質進一步提高,但是由于時間﹑精力和組織成員個人能力等各方面因素的制約,學習部本學年的各項工作中依然存在諸多問題 .現將學習部本學年工作總結如下,以期服務于學習部今后發(fā)展 : 一、全年工作概況 (一 ).工作開展 級新生入學之初,為活躍文化氛圍﹑彰顯管院特色,我部舉辦了 “ 管理學院第二節(jié)專業(yè)辯論賽 ” ,活動分為海選﹑初賽﹑復賽和決賽 .經過一個月的角逐,涌現出營銷﹑國貿等優(yōu)秀代表隊及一大批優(yōu)秀辯手 . .在新生辯論賽的基礎上,以大一優(yōu)秀辯手為主體組建了院辯論隊 .隨 后,邀請歷屆優(yōu)秀辯手對院隊進行各種形式的培訓,并在隨后與生命﹑電信﹑設藝等學院辯論隊進行了友誼賽以增加交流﹑鍛煉隊伍 . 3.“ 挑戰(zhàn)杯 ” 創(chuàng)業(yè)計劃大賽協(xié)辦工作 .在校團委的統(tǒng)一安排下,協(xié)助??茀f(xié)舉辦了 “ 挑戰(zhàn)杯 ” 大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽,在為期半年多的比賽中我部負責管理學院參賽的組織宣傳、報名、團隊組建、協(xié)調溝通等工作 . 級學生英語四級模擬考試 .XX 年 10 月,舉辦了旨在提高我院大二學生英語四級備考熱情服務于英語四級考試的 “ 英語四級模擬考試 ” 活動,受到一致好評 . .今年 4 月,由學習部委員自主策劃實施 的圖書推薦活動正式開始,通過在學生會會議室開設專欄推薦圖書并定期更新以提高人文內涵,倡導組織文化 . “ 至博杯 ” 大學生辯論賽 . 7.“ 大四臨別贈言 ” 活動 .由委員提出創(chuàng)意,并由委員策劃組織實施 .將在近期開展 . .在校園紅歌會﹑校運動會﹑風箏節(jié)和各類體育比賽中,學習部按照統(tǒng)一安排積極投入到協(xié)助工作中 . (二 ).部門建設 .新生入學初,在統(tǒng)一安排下開展納新,共吸收新委員 13 人 .男生 3 人,女生 10 人,組建了組織基礎 . ,在學生會的統(tǒng)一要求下建立了學習部的例會制度,每兩周舉行一次學習部例會,時間為隔周的周三晚七點半,并進行詳細的會議記錄 . ,以評分制為主要形式建立了委員考核表, (隨后被秘書處制定的考核制度取代 ) (三 ).人員發(fā)展 .學習部每項活動的策劃﹑總結均有委員參與撰寫,并由部長指導完善,是委員公文書寫能力有長足進步 . .管院辯論賽主持人均由學習部委員擔任,旨在為管院學生會建立相關人才儲備 . .在 中后期的學習部工作中逐漸的涌現出一批責任心強、工作熱情高、工作能力強的委員,我們予以重點培養(yǎng),以期更好地為管院學生會儲備干部人才 . 二 .全年工作反思 回顧學習部全年工作,基本上完成了期初的工作計劃和總體的目標要求,部分工作中有不少亮點和好的工作思想﹑方法 .但總體來看依然存在很多突出的問題有待解決 .謹列舉如下 : (一 ).工作開展方面 ,過多精力集中于辯論賽 . 縱觀本學習部工作,真正談得上品質和影響力的只有辯論賽,其他活動則或因精力不足,或因時間不夠,或因重視不夠在數量和質量上皆差強人意 .這一點 已成學習部工作的硬傷,亟待解決 .,沒能 “ 走出去 ” 今年學習部的主要活動大多是承襲上屆的活動,雖在其基礎上有所改進但也只是 “ 炒好了冷飯 ”. 創(chuàng)新活動內容 “ 烹出新的美味佳肴 ” 仍是當務之急 .此外各項活動影響力還是過于有限,沒能與其他院系甚至校外組織產生必要交流 .,部門間協(xié)調困難 . 委員對自己部門工作積極參與認真對待,但對其他部門主要負責的工作卻缺乏積極性和責任感 .其主要原因還是來自各部門干部的 “ 門戶之見 ”. 這種 “ 門戶之見 ” 稍有外露便會改變委員的工作觀念 .從而加重各部門之間的工作協(xié)調難 度和不信任感 .這一點不僅在學習不出現其他部門也普遍存在 .缺少了解和認識 . 在校園紅歌會中學習部曾負責后臺組織工作,但因對工作缺乏了解曾手忙腳亂屢出差錯 。積極參加由服務部舉辦的 “ 敬老院走訪活動 ”。 從學期初,為了提高全校同學的聽力和口語,學習部從各方面收 .同學意見,召 .各班學委了解各班情況的,最后制定出兩套《美國之音》和《走遍美國》的聽力方案。經過 3 輪 7 場比賽,分別由可視化專業(yè)和多媒體專業(yè)獲得冠軍、亞軍,并且評出 8 名優(yōu)秀辯手和 1 名最佳辯手。 配合院團委完成 “ 院第四屆 ‘ 砥柱杯 ’ 大專辯論賽 ” ,由學習部承辦,做總結賽 PPT、計時器。晚會取得了很大的成功。此外,我們還制定了一系列規(guī)章制度和評優(yōu)制度,使學生會干部、干事能夠更高標準的要求自己,更出色的完成相關工作。 加強自身建設,完善工作機制,增強學生會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 當然,我們也強調了學生會干部的自身教育,使學生會既能成為學生干部增長才干,鍛煉能力的基地,更成為為同學奉獻的服務基地。我們本著學院自身特點,不為搞活動而搞活動,切實貼近同學生活,滿足同學要求。此次比賽本著公平公正的原則,歷時一個半小時之后,大一新生獲得第一名,比賽圓滿結束。 接待禮儀培訓中國自古以來就有文明古國之稱,知禮貌、懂禮儀更是體現現在社會 “ 四有青年 ” 及文明大學生應必備的素養(yǎng)。 三、思想道德與心理健康大一新生心理訪談 初入大學校園的新生,由于生活、學習環(huán)境的變化,常常表現出不適應,甚至出現心理問題,嚴重影響了他們的生活和學習。從中學到大學,無論是從教學的任務、內容、方法還是管理上都有很多的轉變。對于學生干部普遍反映時間不夠用,工作太多,學習工作 時有沖突。 訪談過程反映出以上主要問題,希望新生們能盡快找回自我,身心愉快地投入到大 學生活中,順利完成他們的學業(yè),實現夢想。有效地起到了凈化校園風氣的作用,并且活動過后,插隊現象明顯減少。在與干事交流,對干事工作的指導方面,還有待加強。過了 “ 十一 ” 假期,大一的課程也步入正軌,各班晚自習的時間和地點已確定下來 。在本學期我部已經完成了對我系大一到大四所有老師的課堂評估工作,對每一位教師課堂的調查表仔細核對與計算,做到及時認真負責地完成任務。另外通過同學們的積極配合與支持,可以看出他們 對該活動非常重視 ! 第五,考研講座。 第七,在期末考試前的一個月,為了讓同學們抓緊時間復習,樹立好的考風,誠實做人,我部出了一塊黑板報,從中取到了很好的效果。學生的主要工作是學習 ,而我們 學習部正是本著 “ 為大家的學習服務 ” 的原則在院黨團總支的領導下積極為大家服務。 查課 一學期中我們最日常的工作就是查課了,這也是學習部獨一無二的工作,在這個學期的查課中,我們負責 10 級的查課工作,開始時查課的確出現了不少問題,由于那段時間的活動較多,時間不足以及對查課的重要性認識不夠,在部長的提醒下,在查課的時候已基本改正了以前的錯誤,按時按量地完成了查課任務。此次活動意義使新生明確了在大學中的目標,也為他們指明了方向,起到了良好的效果。 二、本學期工作計劃 學習部一直本著建設學風,服務同學,奉獻大家的宗旨,新學期,新氣象,為加強各項工作制定計劃如下 ∶ 繼續(xù)做好本職工作力爭有所突破,有創(chuàng)新,努力營造良好的學習氛圍,嚴格執(zhí)行學風督查工作,端正學風,強化紀律觀念,更好的發(fā)揮本部職能; 晚自習的考勤管理,每天安排相關人員對各班的晚自習進行考勤點名,并記下違紀人員的名單,然后進行統(tǒng)計排名,每周一交給學辦。討論具體的活動工作方案,發(fā)表一些觀點來完滿每次活動。 20xx 新篇章,相信我學習部定會有所突破,獲取新的勝利! 學習部學期工作總結 7 學生會是學生自我管理自我約束的團體,它在學生的日常工作中起到了積極有效的作用,而作為學生會的重要組成部分學習部,它的作用更是不可磨滅的。 一、九月初開學報到注冊工作( 9 月 5 日) 隨著新同學的到來,我系學生會積極開展迎新活動。 二、部門隊伍建設( 9 月中旬) 九月份,我部已開展對全系的大一新生進行納新工作。 四、部內會議(每周一次) 學習部一貫堅持學習部內部例會制度。 10 月 28 日辯論交流賽初賽; 11 月 4 日辯論交流賽復賽; 11 月 11 日辯論交流賽決賽。 九、考前動員大會( 12 月 6 日) 為加強大一新生的學習 意識,增強復習緊迫感,樹立學習上的目 標,學習他人的成功經驗,為即將到來的期末考試做準備。我們積累了一些經驗,取得了一些成績,但也清楚地認識到我們工作中還存在著許多不足,還有很多地方 有待提高和改進。我們將在下學期的活動中吸取各方教訓,聽取各方建議,努力辦好下學期的各項活動。從第五周開始播放,每天早自習 20 分鐘、晚自習 30 分鐘,直至第 18 周結束。得到了張主任的表揚,取得了很大的成功 。軟件辦獲得了冠軍。 經過一學期的工作學習,學習不的各個成員都得到了很好的鍛煉,無論在認識上還是在行動上都有一定的提高。經過一個學期的鍛煉,部門的工作效率提高了,同時新生也得到了很好的鍛煉,增進人際關系。 成功的舉辦了由經濟系 “ 南國杯 ” 大學英語演講的初 賽及協(xié)助英語教育系舉辦了決賽。里面從布置會場到計分迎客,我部門同事一絲不茍,盡心盡全力,從 1 點到 6 點,從未間斷。當然在過程中有出現過失誤但這些都給我們留下了寶貴的經驗,從初賽到決賽,我們有驚喜也有失意,驚喜的是我們如期舉行了也進行的挺順利,同時也得到師生的好評。 舉辦了經濟系學習經驗交流會 應學院要求,我們部門接手承辦了經濟系學習經驗交流會,這是我們系第 3 次舉辦,我們將以前的經驗進行總結,并做好一切準備工作把這個交流會做好。讓各班能夠揚長避短,增進友誼。 承辦了大學英語戲劇比賽的初賽及協(xié)助舉辦決賽 在學期末我們部門最后的一個學風活動則是戲劇比賽,在之前的多次經驗及成員們的努力下,都取得了圓滿成功。在今后的工作中我們將會更加努力,為同學們帶來更多、更好、更有創(chuàng)意的活動。并統(tǒng)計,以明確各干事的學習狀況,突出優(yōu)秀,鞭策不足!同時可以激勵全體學生會成員將學習與工作 并進。在運動會開始前段時間,:我們部門主要為排練的老師以及同學提供后勤幫助,其中包括:在排練中為同學們領取并分發(fā)道具,收回修。而事實證明我們的付出是有回報的。工杯辯論賽。 “ 工杯 ” 辯論大賽:這次大賽是我們部門全權負責。貝森杯 ” 第二屆成都市高等院校管理咨詢精英挑戰(zhàn)賽:我們部門以及社會實踐部一起負責了這次大賽的全校報名工作。 商學院英語口語比賽:同樣我們與社會實踐部一起負責。此次比賽也給我們留下教訓:賽前應對儀器做好熟悉與準備工作,以免像此次發(fā)生音響無聲的意外。并且同學們的表現也異常的踴躍,紛紛慷慨解囊捐資捐物,并大都以無名的方式來表達對災區(qū)人民的關心。書刊時,三天的 時間里共收。這個月召開了本學年最后一次例會,部長表揚了大家的努力工作,并希望大家在考試中取得優(yōu)異成績,為學習部爭光! 回首開學的工作計劃: 1 例會制度,部門考評制度有較好的貫徹,讓大家的辛苦有了具體的統(tǒng)計,因此我們部門個干事拿的獎狀雖少 ,但含金量極高。 以上就是我部在 xx— xx 下半期的總體概況。擁有一個整體的目標,而且還要為這個目標努力奮斗,形成一種良好的學 習風氣。 組織全系各年級各班級進行職業(yè)資格認證,全國、省計算機等級考試,軟考的相關報名工作。
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