村級黨組織建設調(diào)查與思考-wenkub
2024-09-21 19 本頁面
【正文】 的平臺。做為干部，欲教人，必先智己，欲興村，必先興腦。 毛澤東曾說過。從這個比例看，村干部文化素質(zhì)顯然已經(jīng)不適應新農(nóng)村建設的要求。并在 XX 縣區(qū)選擇了典型村作為村干部的實踐鍛煉基地，定期組織 **村黨組織書記進駐基地進行專題培訓和實踐鍛煉。三要辦成事。 毛澤東同志當年講過， “ 政治路線確定之后，干部就是決定因素 ” 。就是把通過 公開選拔出的村級后備干部，依據(jù)個人素質(zhì)和所在村班子結(jié)構(gòu)需要，由旗鄉(xiāng)兩級承擔費用，有計劃地安排到 **村參與實際工作或到先進村掛職。通過 “ 公推直選 ” 、組織整頓、強弱合并等有效形式，堅持從致富能人中找、企業(yè)主中請、離職干部中聘、機關干部中派的辦法，不斷拓寬選人用人視野，切實把文化程度高、 “ 雙帶 ”能力強、群眾威信多的能人選拔到 **村班子中來。在新形勢下，如何把農(nóng)村基層組織建設成為貫徹 “ 三個代表 ” 重要思想和踐行科學發(fā)展觀的組織者、推動者、實踐者，提升農(nóng)村黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，是建設社會主義和諧新農(nóng)村的根本保證。 **旗的基層組織建設工作在旗委的正確領導下，依靠廣大黨員干部，經(jīng)過科學部署和精心指導，取得了較大的成績。王會斌同志曾在鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任鄉(xiāng)長職務多年，離崗后，被 **鎮(zhèn)聘為河西村黨總支書記。是黨員的，擔任書記助理，不是黨員的，擔任主任助 第 2 頁 共 10 頁 理。實踐證明， **旗的 “ 能人興村 ” 戰(zhàn)略是正確的。即看社會是否穩(wěn)定，群眾是否富裕，村貌是否改變。從 2024 年 7 月首次對 222 名 **村黨組織書記入京培訓效果看，反響是很好的。為此，在認真做好中組部下派大學生到**村任職工作的同時，旗委組織部從 2024 年 開始，與 XX 省黨校合作，在我旗開設農(nóng)村牧區(qū)經(jīng)濟管理大專班，組織實施了 “ 大學生村官計劃 ” 。 “ 沒有文化的軍隊是愚蠢的軍隊，而愚蠢的軍隊是不能戰(zhàn)勝敵人的 ” 。 （三）推廣 “** 模式 ” ，搭建富民平臺用班子 我旗 **村在 1999 年之前，還是一個出了名的窮山村，人均純收入不足 400 元。 抓典型，帶一般這是基本的工作方法。同時也是我們黨的工作目的所在。對有意愿開展公益事業(yè)建設的 **村，由村班子通過 “ 一事一議 ” 的方式民主決定，旗財政按照群眾自籌資金的 4 倍給予獎補。從 2024 年開始，旗委每年拿出 10 萬元資金作為獎勵基金，年末對 20 個工作實績突出的 **村班子進行表彰獎勵。在政治待遇上，對優(yōu)秀 **村書記、主任，通過合法程序，積極推薦他們擔任各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員。 制度是保障，激勵是動力。 在村級黨建工作上積累了寶貴的經(jīng)驗，為今后
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