村書記基層黨建述職報告-wenkub
2024-09-21 18 本頁面
【正文】 的工作目標和評分細則，形成完整的黨建目標考核體系，不斷提升黨建工作水平。分析主觀原因主要有三個：一是對基層組織建設重要性認識不足，主動謀劃部署黨建工作較少。二是對黨員干部教育培訓重視不夠。三是抓服務保民生，放大黨建工作效應。我從教育培訓等機制入手，打造講奉獻、重品行、有本領(lǐng)的村書記隊伍，這次換屆村書記連任率達 80%；在后進支部轉(zhuǎn)化中，我協(xié)調(diào) 40萬元幫助化解大棚占地等矛盾糾紛，維修村內(nèi) 1240米飲水管道等問題，順利實現(xiàn)轉(zhuǎn)化；針對、村集體經(jīng)濟薄弱問題，我牽頭確定發(fā)展思路，通過引項目、提升種植水平等方式促進村集體增收，均實現(xiàn)良好起步。二是抓亮點鑄品牌，激發(fā)黨建工作活力。完善 “ 三諾三定 ” 、 “ 雙崗雙責 ” 機制，設立
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1