村黨總支部書記述職報告-wenkub
2024-09-21 18 本頁面
【正文】 后不履行流轉(zhuǎn)協(xié)議，被當(dāng)事人訴到人民法院后判決下來，還強詞奪理，不履行判決，個別黨員在征地拆遷中不按政策執(zhí)行，獅子大張口等問題，在社會上造成了一定的負面影響。 二是干部管理不嚴，主體責(zé)任落實不力。在黨員干部的創(chuàng)業(yè)帶領(lǐng)下，使全村參與旅游產(chǎn)業(yè)的農(nóng)戶達到了 112 戶，旅游綜合收入首次超過了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)收入，促進了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。為農(nóng)民增收致富開辟了新的途徑。同時結(jié)合每周工作例會，帶領(lǐng)班子成員就黨建、黨風(fēng)廉政、財務(wù)管理等各項制度進行共同學(xué)習(xí)，有效提高了班子整體的工作業(yè)務(wù)能力，促進了各項工作的順利開展 。 第 1 頁 共 5 頁 村黨總支部書記述職報告 根據(jù)會議安排，現(xiàn)將本人履行支部書記抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)的情況向大會述職如下： 一、履職工作特色和亮點 一是抓班子帶隊伍，凝聚班子合力。 二是抓項目保重點，服務(wù)工作大局。 三是抓發(fā)展促轉(zhuǎn)型，堅持共同富裕。 二、存在問題及原因分析 一是黨建工作措施不硬，辦法不多。對村班子出現(xiàn)的合力不合心問題情況不能深入的研究解決，致使上級決策執(zhí)行不力，個別村社干部大局意識不強、組織紀律意識淡化， 一些村社干部 第 3 頁 共 5 頁 無所追求
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