鞏固基層醫(yī)衛(wèi)機制革新意見-wenkub
2024-09-21 18 本頁面
【正文】 多層次的培訓(xùn)，定期組織專業(yè)人員深入基層指導(dǎo)，確保公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量和效果。要切實做到公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費?？顚Ｓ?，專戶專帳管理，及時將經(jīng)費預(yù)撥、下發(fā)至基層，并根據(jù)考核結(jié)果兌付專項經(jīng)費。市、縣（市）區(qū)食品藥品監(jiān)管部門要建立基本藥物和省補充藥品定期抽驗和通報制度，依法查處抽驗不合格藥品。所需藥品，必須經(jīng)網(wǎng)上申報采購，嚴禁網(wǎng)下自行采購，縣級財務(wù)核算中心負責集中付款及監(jiān)督檢查，及時為藥品配送企業(yè)提供每次回款的單位名、時間段、貨款數(shù)額明細表，確保供貨企業(yè)在藥品驗收入庫后 30 天內(nèi)收到貨款。完善績效考核辦法和考核標 第 2 頁 共 7 頁 準，考核結(jié)果與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)績效工資總額和醫(yī)務(wù)人員收入水平掛鉤；科學設(shè)定不同崗位人員分配系數(shù)，合理拉開收入差距，并向關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干重點傾斜。各縣（市）、區(qū)要進一步細化對政府舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)、村衛(wèi)生室的補助政策，理清政府補助的內(nèi)容和方式，增強可操作性，確保基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的公益性。同時，要調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，加大投入力度，切實落實基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)補償機制。各地要加強績效工資政策的培訓(xùn)和宣傳，指導(dǎo)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)加強內(nèi)部精細化管理，發(fā)揮醫(yī)務(wù)人員在績效考核和收入分配中民主管理的作用。各級財政部門要加強監(jiān)管，定期檢查與通報藥品回款情況。年，省下達市基本藥物抽樣 550 批次，按照每年遞增 20%進行抽樣，切實做到基本藥物抽檢全覆蓋，保障群眾用藥安全。各級財政部門要將基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作經(jīng)費列入財政預(yù)算，不得將公共衛(wèi)生服務(wù)項目經(jīng)費沖抵財政保障經(jīng)費，不得以其他任何形式擠占、截留和挪用。要建立健全人、財、物充分保障的基層公共衛(wèi)生服務(wù)隊伍，其人員的績效考核，嚴格按照《省實施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目考核辦法》單獨考核，兌現(xiàn)獎懲。實行
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