工會(huì)開展情況匯報(bào)-wenkub
2024-09-21 18 本頁(yè)面
【正文】 強(qiáng)工會(huì)工作的活力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。通過(guò)上述一系列措施共 接受捐款元，充分保證 “ 一日捐 ” 活動(dòng)的順利實(shí)施。一是深入基層、深入群眾大力宣傳工人階級(jí)互助互濟(jì)、團(tuán)結(jié)友愛的光榮傳統(tǒng)，大力宣傳 “ 一日捐 ” 活動(dòng)的目的、意義和救助政策、統(tǒng)一廣大職工群眾的思想認(rèn)識(shí)，讓廣大職工群眾真正理解 “ 一日捐 ” 活動(dòng)的意義，吸引廣大會(huì)員積極參與。企業(yè)集體工資協(xié)商由雙方各執(zhí)一份，并交勞動(dòng)部門根據(jù)勞動(dòng)法、工會(huì)及相關(guān)法律和政府規(guī)章嚴(yán)格予以審核，經(jīng)審核后生效實(shí)施。耐心做好職工和企業(yè)行政雙 方的思想工作，維護(hù)對(duì)等權(quán)益，減少對(duì)立情緒。由企業(yè)行政和職工雙方各 3 人，組成企業(yè)工資集體協(xié)商制度機(jī)構(gòu)，工會(huì)履行職工代表職能。工會(huì)自建立以來(lái)，始終注重自身的建設(shè)與發(fā)展，在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上，按照干部 “ 四化 ” 要求，配齊配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，提升成員的學(xué)識(shí)水平和梯隊(duì)建設(shè)；在干部隊(duì)伍建設(shè)上，工會(huì)成員認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)工會(huì)下發(fā)的文件和會(huì)議精神，加強(qiáng)在工作理論方面的研究和調(diào)研，提高創(chuàng)新能力，團(tuán)結(jié)全體職工積極投入到企業(yè)發(fā)展中來(lái)，把工會(huì)組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織；在履行職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)上，堅(jiān)持定期召開職工代表大會(huì)，進(jìn)一步創(chuàng)新職代會(huì)形式，全面落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職能，提高職代會(huì)質(zhì)量，切實(shí)發(fā)揮廣大職工在民主決策、民主管理、民主監(jiān)督中的積極作用。在實(shí)際工作開展中，工會(huì)干部充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用，密切聯(lián)系群眾，全心全意依靠工人階級(jí)，始終以維權(quán)工作為核心，在企務(wù)公開、文化建設(shè)，以及事關(guān)職工的工資監(jiān)督，職工澡堂、餐廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中深入基層、調(diào)查了解、監(jiān)督管理、提出建議，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的全面發(fā)展，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢(shì)態(tài)，職工安居樂(lè)業(yè)、團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，工資收入逐年遞增，工作場(chǎng)所、生活環(huán)境有了較大改觀。二是堅(jiān)持公開原則，把好測(cè)算分析關(guān)。四是堅(jiān)持民主原則，把好審議關(guān)。經(jīng)過(guò)三方積極協(xié)商，全年員工平均工資漲幅 10%以上，工資分配制度、工資標(biāo)準(zhǔn)和工資分配形式得到有效改善。二是工會(huì)主席全局把握，工會(huì)成員分部門負(fù)責(zé)，完善工作責(zé)任制，層層落實(shí)，并安排專門工作人員具體推動(dòng)活動(dòng)的開展全力做到，分工明確，組織有力。 第二篇：工會(huì)工作情況匯報(bào)工會(huì)工作的基本情況 ******公司創(chuàng)建于 *年 *月 *日，是按國(guó)家發(fā)改委發(fā)改經(jīng)貿(mào) ***號(hào)文件精神，由 **和 **及所屬公司共同出資成立。 一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。工會(huì)成立后，為了提高工會(huì)組織的工作能力和業(yè)務(wù)水平，積極參加了總公司工會(huì)和當(dāng)?shù)乜h工會(huì)舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，增強(qiáng)了工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。本公司工會(huì)組織根據(jù)這一思路，鼓勵(lì)職工提合理化建議，參與公司的發(fā)展，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員同時(shí)也是公司發(fā)展的得力干將，使本公司產(chǎn)品 第 5 頁(yè) 共 13 頁(yè) 生產(chǎn)和銷售均取得了顯著的成績(jī)。堅(jiān)持完善以職工代表大會(huì)為基本形式的職工民主管理，民主監(jiān)督制度，推行企務(wù)公開，讓員工知情，讓員工議事，讓員工監(jiān)督。 第 6 頁(yè) 共 13 頁(yè) 四、今后的工作的打算。 二是計(jì)劃分期舉辦乒乓球賽、籃球賽、撥河賽、書法比賽，豐富廣大職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)廣大職工的體質(zhì)，增加職工的知識(shí)面，培養(yǎng)良好的業(yè)余愛好和綜合素質(zhì)。為企業(yè)的健康發(fā)展，為職工的合法權(quán)益而努力工作，為全面完成公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作而努力奮斗。我公司工會(huì)成立以來(lái)，在上級(jí)工委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在地方
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