城管局執(zhí)法服務(wù)工作總結(jié)-wenkub
2024-09-21 18 本頁面
【正文】 法管理全過程，扎實開展大走訪和社情民意調(diào)查活動，充 分聽取市民心聲，面對面地提供服務(wù)；扎實開展親情幫扶活動，拉近與服務(wù)對象之間的距離；推行 “ 教育告知 ” 、初犯不罰、 “ 三次違章處罰制 ” 等人性化執(zhí)法模式，進一步優(yōu)化了執(zhí)法環(huán)境，全年未發(fā)生一起阻撓執(zhí)法和暴力抗法事件。建立了《班子成員聯(lián)系中隊 制度》，每個局領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)聯(lián)系一個執(zhí)法中隊，每周隨隊員到一線執(zhí)法 1 個工作日以上，指導(dǎo)和幫助解決工作中的難點問題。一是扎實開展了作風(fēng)紀律整頓活動。 第 1 頁 共 6 頁 城管局執(zhí)法服務(wù)工作總結(jié) 2024 年，城管執(zhí)法局認真落實市委、市政府提出的 “ 為群眾造福謀利、讓人民舒心滿意 ” 的要求，不斷創(chuàng)新思路舉措，狠抓隊伍作風(fēng)建設(shè)，著力解決難點問題，實現(xiàn)了執(zhí)法服務(wù)水平、隊伍管理效能、群眾滿意度 “ 三提升 ” 的目標，被市委市政府表彰為 “ 城市文化商務(wù)區(qū)暨建設(shè)先進單位 ” 。以塑造隊伍過硬的思想作風(fēng)、扎實的工作作風(fēng)、嚴明的紀律作風(fēng)為目標，集中開展了兩次作風(fēng)紀律整頓活動，認真查找問題和不足，切實加以整改。建立了《周報告工作制度》，各執(zhí)法中隊每周上報本周工作重點和完成情況，每周至少組織一次現(xiàn)場檢查，跟蹤督導(dǎo)落實。 二、狠抓難點問題解決，在提升群眾滿意度上贏得新評價。對位于 XX 縣區(qū)交通要道的小區(qū)集市、市場進行整體搬遷，分別安置到水產(chǎn)品市場和夜市內(nèi)統(tǒng)一管理、統(tǒng)一經(jīng)營，使兩條主干道暢通無阻。多年來，由于部門間管理職責(zé)交叉，加上民風(fēng)民俗思想根 深蒂固，婚慶禮炮噪聲擾民問題成為城市管理中的 “ 高壓線 ” ，難以觸碰。加大了對機關(guān)事業(yè)單位門頭改造工作
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1